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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【恵比寿】経理財務◇IPOを目指すスタートアップ◇ドローン配送で地域物流課題解決◇フレックス
■私たちのミッション:
当社は、独自のドローン技術と地上物流を融合させた「新スマート物流」により、買い物弱者支援や過疎地の配送課題を解決するテクノロジーベンチャーです。 現在、事業の急成長に伴い、IPOを視野に入れた管理体制の強化が急務となっています。公認会計士である管理部長のもと、既存の枠組みに捉われず、組織の成長に合わせて経理財務のあり方をアップデートしていける方を求めています。
■業務内容:
ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。
■業務詳細:
◇日常経理・債権債務管理:仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛/買掛金管理、支払業務等
◇月次決算補助:勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保
◇業務改善:日常業務の課題抽出、効率化施策(ITツール導入等)の企画・実行
■将来的なキャリアパス:
適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。
◇年次決算・税務:税理士対応、税務申告
◇管理会計:予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成
◇IPO準備:内部統制の構築、監査法人対応など
■組織について:
配属先の管理部は、40代の部長を中心に、30~40代の計5名で構成されています。 経理、財務、法務、人事労務の専任担当が各1名ずつおり、職種を越えてお互いの領域をフォローし合う、風通しの良い組織です。
■業務の魅力:
完成された組織ではないからこそ、自らの手で理想のオペレーションを構築し、会社の成長にダイレクトに寄与する実感が得られます。
◇専門性を高め、領域を広げる:日常的な決算業務から、IPO準備や税務、監査法人対応まで、経理財務としてのキャリアを網羅的に積むことが可能です。管理部長(公認会計士)との距離も近く、ハイレベルな判断基準に触れながら視座を高められます。
◇「仕組みを創る」手応え:少数精鋭のため裁量が大きく、業務フローの改善提案などがダイレクトに組織の力になります。自らの手で管理部門を盤石にするやりがいがあります。
◇社会的意義の大きな事業:買い物弱者支援や災害対策、物流業界の「2024年問題」の解決など、ドローン物流がもたらす未来を数字の側面から支える誇りを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-5 石井ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~431,599円 固定残業手当/月:130,058円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■通信手当:3,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期2日、年末年始5日(12/30~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日商簿記検定2級程度の知識 ・日常業務に必要な基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・2~3名以上の部下の育成、指導経験、またはチームをリードした経験 ・資金繰り表作成、運転資金管理などの財務、資金調達関連業務の経験 ・freee会計、LARKの使用経験 ・高度なExcelスキル(Pivotテーブル、複雑な関数の組み合わせ、マクロの理解があれば尚可)を用いたデータ分析および資料作成能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エアロネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-3-5 石井ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・産業用ドローンの機体設計構造技術の研究開発 ・産業用ドローンの機体設計構造技術の特許ポートフォリオ開発及びライセンスビジネス ■経営戦略と強み: 無形資産を重視するIP経営と、知財戦略、グローバル戦略、パートナーシップ戦略を特徴とし、ヒト・カネ・モノに依存しない少数精鋭で専門性の高いマネジメントチームで「ライセンス」というビジネスモデルを戦略的に迅速にかつ高水準に遂行する、それがエアロネクストの経営のコアであり、強みです。 ■企業概要: 同社は2017年に設立した産業用ドローンの開発やドローンに伴うビジネスを展開しております。同社ではドローン機体が抱えていた耐風性、信頼性、飛行時間、飛行速度といった様々な課題に対して、ハードウエアのイノベーションに取り組み、独自の構造設計技術“4D GRAVITYR” を発明しました。4D GRAVITYRは機体重心を最適化することによって安定性・効率性・機動性といった産業用ドローンの基本性能を向上させました。また4D GRAVITYRRを産業用ドローンに標準搭載するため強固な特許ポートフォリオを構築し、4D GRAVITYRRライセンスに基づくパートナーシップ型のプラットフォームビジネスをグローバルに推進しています。同社では空が地上と同じように巨大な経済圏となり、社会インフラとなる未来を見据えています。複数のドローンが当たり前のように空を飛び交い、人々の生活においてなくてはならない、そして社会課題を解決する上で不可欠なデバイスとなっていく未来。その未来図は、かつて自動車の登場が生み出した巨大なエコシステムに匹敵する市場創造になると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aeronext.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 662百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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