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【医療法人社団上桜会】【神奈川】サービス管理責任者(オープニング) ※年間休日120日以上(正社員)

医療法人社団上桜会 求人ID:39418348
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【職務概要】
サービス管理責任者として、オープニングスタッフをお任せいたします。

【職務詳細】
・事業立ち上げのサポート
・個別支援計画の作成
・活動プログラム実施のサポート
・その他、事業運営のサポートなど
※法人本部からのバックアップあり!
 開所後は、サービス管理責任者業務に集中いただく環境を整えます。

《新規事業のオープニングに携われる》
新規事業の立ち上げとなります。
本部と連携をとりつつ、ご自分でも考えながら取り組んでくださる方をお待ちしております。
本部スタッフの方も懇切丁寧に相談に乗ります。

《働きやすい環境》
土日祝休み&年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保できます。事務作業も就業時間に組み込んでいるので残業なしでWLBが整う環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市内の系列クリニック周辺で開業予定
事業所開業前のため不明
勤務地変更の範囲:事業所施設開所前:総務事務所 (東京都千代田区神田駿河台)    事業所施設開所後:横浜市内の系列クリニック周辺で開業予定
交通 -
給与 年収 500万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~550万円
 月給制:月額358000円
 賞与:年2回(6月・12月)※実績として1回0.5月カ月分~2.5カ月分
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(変更無))

■福利厚生:
・休日出勤手当、皆勤賞(5,000円/月)、精勤賞(3,000円/月)、交通費(上限 4万円/月)、再雇用制度あり(上限年齢70歳/一部従業員利用可)※就業規則の再雇用制度による、プレゼント手当(3,000円/年)、書籍手当(2,000円/月)、社食あり(レトルト食品/有料)

■勤務時間:■事業所開所まで 平日…10:00~19:00  ※勤務時間や曜日は相談可能 ■事業所開所後 平日…9:00~18:00 ※相談可能
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 年間休日120日以上、週休2日制(休日は曜日固定)、年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 【必須】
・サービス管理責任者研修修了

【尚可】
・実務経験者歓迎

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団上桜会
所在地 東京都渋谷区 代々木2丁目11-17
事業内容 【事業内容】・心療内科診療所
・美容皮膚科

【会社の特徴】■行動規範
(1)患者様が【来てよかった】と思えるクリニック
最大の配慮で患者様に対応しています。どんな時でも「患者さんのためになる行動」を心がけています。
(2)1日ごとに仲間とともに成長できるクリニック
「いつも穏やかで、簡単に心乱されない人」や「どんなピンチでも、強い心で乗り越えられる人」を目指し、仲間とともに進み、日々成長しています。
(3)一人ひとりがセラピストであるクリニック
スタッフ一人ひとりも、「医療者」であり「セラピスト」です。「自分一人の表情や対応だけでも患者様を癒そう」という気持ちをもって、あたたかな雰囲気で患者様に接しています。
代表者 【医療法人社団上桜会理事長】安田雄一郎

2000年:東京大学医学部卒業
2008年:ゆうメンタルクリニック開院
URL http://yucl.net/
設立 2008年6月
資本金 1,100万円
売上 -
従業員数 655名(医師107名、心理士127名、スタッフ421名)
平均年齢 20代
主要取引先 -
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