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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【岡山市】総務人事事務(採用メイン)◇売上60億以上/中四国の地盤改良で高シェア
【グループ売上60億超の経営管理メンバー/経理・総務・人事・経営企画管理経験を活かす/全国にFC事業を展開する地盤改良のパイオニア】
■業務内容:
当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。
■業務詳細:
◆メイン業務
<人事領域>
・採用活動(高卒・キャリア・特定技能生)
・ATS(採用)管理システムの運用
・人材会社契約書内容の確認及び締結
・入社時オリエンテーション
・メンター面談
・人材開発(教育研修)
・人事管理台帳整備
・その他(個別労務対応 等)
◆今後の担当可能性がある業務
※状況により部分的に担当頂く可能性あり
<総務領域>
・オフィス内環境整備
・備品発注
・社内規程の整備、改訂
・車両、設備管理
・知的財産の管理
<労務領域>
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理(定期健康診断・ストレスチェック実施など)
・年末調整
・入退社手続き
■組織構成:
経営管理部 総務・人事課
人員構成:4名(女性3名・男性1名)・年齢層:20代~50代
※経営管理部全体では、10名(男性3名、女性7名)
■教育体制:
同じ仕事をする先輩社員が指導します。
■当社の特徴:
優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発&多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。
※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅:岡山電気軌道清輝橋線/清輝橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~316,000円 <月給> 252,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業20時間想定の残業代含む ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額支給(上限38,700円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満4年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(原則65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■休日出勤手当※管理監督者は除く ■資格手当(日商簿記1級4,000円/月、2級2,000円、建設業経理士1級4,000円/月、2級2,000円) ■財形貯蓄制度 ■弔慰金制度 ■会員制リゾート施設 ■社内イベント各種(例:新年会、お花見など ※いずれも参加は任意) ■産前産後育児休業取得制度(取得率100%) ■育児短時間勤務制度 ■看護制度 ■パパ・ママ育児プラス対応 ※おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■日曜・祝日は原則休日/土曜出勤日あり(年間会社カレンダーによるが平均月1~2回)※休日出勤の際は代休取得または休日出勤手当を支給 ■GW・夏季・年末年始休暇(7日間程度)、慶弔・特別・有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岩水開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8048 岡山県岡山市南区福吉町18-18 |
| 事業内容 | 創業:1965年(昭和40年)8月 【建築基礎分野の地盤改良・杭工事】地盤の調査、地盤改良設計から地盤改良や杭施工までをトータルに手がけております。各職種が専門チームに分かれており、オーダー、問い合わせ、ご要望に迅速に対応しています。民間工事が中心。 【土木工事の地盤改良】河川・水路・上下水道などの止水や地盤補強のための薬液注入工事を行っています。公共工事が中心。 ■特徴: 昭和40年より、特殊な薬液を注入することで地盤を強固にする注入材料及び施工技術の開発を行い、漏水対策や軟弱地盤の改良事業に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。その技術と経験をもとに、研究、開発を続け、昭和58年から現在の事業の中心である主に民間分野である建築向け基礎補強及び杭施工を手がけるようになり現在では、中四国及び関西地方を中心に「基礎地盤の専門家」として、建築物を地盤から支えています。 民間建築基礎補強では中四国で、ナンバーワンのシェアを有しています。現在では本社岡山以外に、兵庫、広島の隣県、四国、大阪にも営業エリアを広げています。岡山県では、中低層建築物向け地盤改良では、6割以上のシェアがあります。さらに「地盤改良ビジネス」のフランチャイズ展開や、自社開発し公的認定を取得した工法の協会展開もしており、全国的な視野で事業を行っております。 ■その他事業: ・Nplus:エヌプラス 同社が長年培ってきた地盤技術をフランチャイズ展開しています。自社開発した技術、ツール、レベルの高い社員能力を直営事業のみならずFC加盟会社にも提供することにより全国規模のエヌプラスネットワークを拡大形成して全国的に安全と安心を提供し続け、これからも新たな歴史を刻み続けたいと考えています。 |
| 代表者 | 松浦 広幸 |
| URL | https://www.gansui.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 6,253百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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