【株式会社NTTドコモ】【リモート可】モバイル通信サービスの事業分析～計画策定・販促◆フルフレックス＜MSU005＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【リモート可】モバイル通信サービスの事業分析～計画策定・販促◆フルフレックス＜MSU005＞


◆◆リモート中心で出社は週2回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆

■業務内容
<入社後お任せする業務>
・個人名義の料金プラン別・利用状況別のデータ分析／課題特定
※人口減少や通信業界への異業種参入、大手通信業界の競争激化など様々な課題がある中で、数千万規模のユーザーデータの分析業務を担当
※データ掃き出しは協力社員が担当するため、分析以降を担当
※Excelを用いた業務が中心です。

＜将来的にお任せする業務＞
・分析に基づいた事業計画策定、施策検討
・各種会議における経営幹部等への提言・情報発信
※モバイル通信サービス収入の単年度・中期の事業計画策定や、顧客基盤強化を目的とした各種割引や増収に向けたアップセル促進施策の推進を担当
※過去のノウハウなどを活用いただきながら業務遂行いただきますが、競合他社分析などを通し、積極的に提案・提言いただける方を募集しております。

■配属組織
＜人員構成＞
担当課長1名、主査2名、メンバー7名（そのほか派遣・協力社員2名）
20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しており、全員新卒入社ですが、馴染みやすく和気あいあいとして雰囲気です。
＜チーム体制＞
（1）実績チーム（ビックデータから集計分析→課題定義）　
（2）計画チーム（事業計画策定、施策提案）
※まずは実態を知っていただくためにも（1）へ配属想定ですが、数年単位でのジョブローテを想定しております。

■魅力
・通信業界大手のドコモのユーザーデータを活用して、ビジネスの根幹となるコンシューマ通信事業に携わることができます。
・サービスや金融・決済と連動した料金プランの拡大により、広く深い分析能力を習得することができます。
・高めた分析能力を活かして、施策部門に提言し実行に繋げることで、分析～起案～実行まで通貫したビジネススキルを習得することができます。

■働き方
・フレックス制度（コアタイムレス）
└1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・リモート週2日程度
└四半期に一度または、半期に一度繁忙期がありますが、閑散期は1週間毎日在宅勤務をするメンバーもいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】