正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【西新宿】生成AI活用の新サービス<専任開発エンジニア>サービス開発・構築◆上場G※言語不問
当社は、データに基づく多様なマーケティングソリューションを提供し、企業の意思決定を支援してきました。今回、事業成長をさらに加速させるため、社内初となる専任開発エンジニアを募集します。
■採用背景:
生成AIの登場により、マーケティングリサーチのあり方は大きな転換期を迎えています。当社も企業理念「未来をつくろう。」を掲げ、AIを活用した新サービスの開発に挑戦中です。サービス企画担当と連携し、技術の力で新しい価値を創出し、当社のDXを牽引していただける方を求めています。
■業務内容:
・生成AIを活用した新規サービス開発
・社内業務効率化を実現するシステム構築
・技術選定から開発環境構築、プロセス設計まで裁量を持って推進
・小規模PoC開発を中心に、スピード感ある仮説検証を実施
・大規模開発は外部パートナーと協働し、要件定義や品質管理を担当
■具体的には:
・社内向け業務支援システムの企画・開発・運用
・顧客向けAIサービスのPoC開発と事業化支援
・最適な技術スタック選定、CI/CD環境整備
・外部パートナーとの開発コントロール
■ポジションの魅力:
◆開発組織・環境の0→1に携われる
当社のエンジニアとして、開発文化やプロセス、技術スタックの標準などを自ら創り上げていく経験ができます。将来のテックリードや管理職を最短で目指せる環境です。
◆最先端の技術領域に挑戦できる
今後成長性の高いAIサービス開発に、企画の初期段階から携われます。コーディングへのAI活用など、自身の開発スタイルも主体的にアップデートしていくことが可能です。
◆事業への手触り感
自身が開発したシステムが、リサーチャーの業務をどう変えたか、新しい事業の核となったか、といった成果を、毎日目の前でダイレクトに感じることができます。
■歓迎条件:
・PythonやJavaを用いたフロントエンド、バックエンド開発経験
・AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験
・生成AI(LLM等)に関する知見、または関連技術を活用した開発経験
・ゼロから開発環境(CI/CD、テスト自動化など)を構築したご経験
・外部パートナーと連携した開発ディレクションのご経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~311,700円 固定残業手当/月:61,000円~73,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定 ■諸手当昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額41,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他) ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 <その他補足> ■定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金 ■社内表彰金(Golden Cross Award) ■結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間は対象外) ■出産祝い金:20,000円支給(試用期間は対象外) ■永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■社内懇親会費 ■TJKベネフィット:保養施設、特別割引 ■オフィスコンビニ ■社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで)、婚姻休暇(婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linux環境でのWebアプリケーション設計・開発経験 ・事業部門の非エンジニアと直接コミュニケーションを取り、要件定義・仕様調整を行ったご経験 ・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決を推進したご経験 ※Java, Python等での開発経験をお持ちの方を想定していますが、特定の言語経験にはこだわりません。ご自身の得意な技術を活かし、新しい領域にも積極的に挑戦したい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロス・マーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容 デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 ■事業セグメント別の事業内容 デジタルマーケティング事業:デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。 データマーケティング事業:オンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業・マーケティング活動の意思決定を支援。 インサイト事業:顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。 |
| 代表者 | 五十嵐 幹 |
| URL | http://www.cross-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 65,000百万円 |
| 売上 | 18,580百万円 |
| 従業員数 | 1,719名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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