【株式会社オプティマ】リモート可／ITエンジニア／実働7.5h／残業月16h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/3/18(水)
【この求人を要約すると…】
・安定性抜群！官公庁・物流・自社開発など幅広い案件◎
・上流工程の要件定義から設計、保守まで一貫して経験
・実働7.5h×月残業約16h／フレックス／リモート


【微経験者／第二新卒歓迎】多様な業界の受託案件や自社プロダクトの開発など。希望を考慮して配属を決定！


具体的な仕事内容
＼スマホからご覧の方は、ぜひpickup！タブもご確認ください！／

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■具体的な職務内容
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金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、開発からインフラまでさまざまな案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。

上流工程の要件定義から設計、保守まで一貫して経験が可能です！最新のAI技術や多様な言語環境（Java、C#、Rubyなど）で、エンジニアとしてのスキルを高められます。

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■働きやすさを完備
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★基本的に単独の常駐は行いません！
社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。

★「学びたい」意欲を積極応援！
学びたい外部講座を会社費用で受講できる制度に加え、実働7.5時間のフレックス制を導入。プロジェクトマネージャー（PM）が工数管理を徹底し、残業も月10～20ｈ程度と少なめです。チームで動くため、先輩のサポートを得ながら着実にステップアップできます。

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■キャリアアップに関して
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将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。

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■島根県に
自社研究開発センターを構えています！
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島根県に自社研究開発センターを構え、最先端技術の研鑽に励んでいます。独自の開発拠点から世界基準の技術を生み出す環境は、当社の高い技術力の証となっています。

チーム／組織構成
原則3～8名のチームでプロジェクトに参画するため、一人で悩むことはありません。20代・30代が中心の活気ある職場で、上司や先輩との距離が近く、日常的にアドバイスを受けられる安心感があります。

その他プロジェクト事例
■自治体向け新システム構築（法改正に伴う設計・開発）
■メガバンクのデータ統合管理プロジェクト（要件定義フェーズ）
■公共団体向けサーバー・ネットワークの運用保守　など

開発環境
Java、C#、.NET、VBA、PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL、COBOL　など

【男女比】女性の管理職メンバーも多数！
【その他プロジェクト事例】
■自治体向け新システム構築（法改正に伴う設計・開発）
■メガバンクのデータ統合管理プロジェクト（要件定義フェーズ）
■公共団体向けサーバー・ネットワークの運用保守　など
【開発環境】
Java、C#、.NET、VBA、PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL、COBOL　など

【★社員インタビュー／古田さん（24歳）】
ITエンジニアは孤独な作業が多いと思っていましたが、当社は全く違いました。

上司が毎日「困っていない？」と気にかけてくれるので、技術的な悩みもその日のうちに解消できます。最近は自治体案件の設計から任され、自分が作った仕組みが社会で動く手応えを実感中。学びたい研修の費用を会社が負担してくれるなど、成長への投資は惜しまないのも助かっています。

あわせて有休が本当に取りやすく、私は年末年始に重ねて13連休を取って、リフレッシュしてきました。若手のコミュニティもあり、部署を越えてゲーム制作を楽しむなどオフもキャリアも両立できます。自分を大切に働き続けられる環境です

【社員インタビュー1】★仕事のやりがいとは？ 古田さん（24歳）
自治体向け案件では設計から製造、テストまで一貫して担当し、現地でお客様と対話する機会も。上流から携わる手応えを感じています。学びたい外部研修は会社負担で受講できる環境も、自慢ですね。

【社員インタビュー2】★社風を教えて！ 丹治さん（25歳）
納期が大変な現場でも自社の仲間が7名ほど参画していたので、毎日励まし合いチームの力で完遂できました。孤独感は一切なく、先輩たちのサポートに何度も助けられたことが、今の私の自信に繋がっています。

【社員インタビュー3】★求職者の方々にメッセージを！ 丹治さん（25歳）
今は憧れの上流工程である要件定義に挑戦中です。役員の方とも趣味の話で盛り上がれるほどフラットな社風なので、新しい方もすぐに馴染めるはず！プロジェクトにより在宅勤務できるので、働きやすさもお墨付きです！

【取材レポート】
フラットに語り合える。20代が主役のチームプレーが魅力！
1972年設立の同社は、50年以上の歴史を持つ独立系ソフトハウス。官公庁や金融、医療等との30年来の取引も多く、抜群の安定感を誇ります。現在はDXやAIなどの最先端技術にも注力し、自社パッケージ『うるとらミート』等の開発でエンドユーザーとの直取引も拡大中です。

特筆すべきは、20代が安心して成長できる環境。取材では、役員と若手が趣味の話で盛り上がるフランクな姿が印象的でした。若手主体の「フレッシュコミュニティ」もあり、「上司が毎日気にかけてくれる」「同期とチームで乗り越えられる」と語る社員の笑顔が絶えません。孤独な作業とは無縁の職場で、一生モノの繋がりとスキルを手にしませんか。

【取材レポート_やりがい】
社会貢献度の高い官公庁や金融系のシステムに、要件定義からテストまで幅広く関われる点が最大の魅力です。自分のコードが社会を支えるインフラの一部になる実感を味わえます。

また、社内には憧れの技術を持つ先輩が多く、日常の対話を通じて高いスキルを吸収できる環境です。取得した資格が給与に直結する報奨金制度もあり、自らの市場価値が向上していく過程を楽しみながらモチベーション高く成長を続けられます。

【取材レポート_きびしさ】
大規模プロジェクトゆえに関係者が多く、細かな調整や正確な品質管理が求められる場面もあります。しかし、当社はチームアサインを徹底。プロジェクトマネージャーがリソース管理を行い、一人に負荷をかけない体制を築いています。

万が一の多忙時も代休取得を上司が積極的に促すなど、心身の健康を損なわないフォローが充実。上長との1on1も毎月実施されるため、悩みや遅れを早期に解消しながら取り組むことが可能です。