正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【リモート可/大阪】フロントエンドエンジニア※toCサービスなどのUI・UXデザインと開発
【toCサービスなどのUI,UXデザインと開発/年間休日120日(土日祝休み)/基本的に残業なし/リモート勤務OK/常駐なし】
■職務内容:Webアプリにおけるフロントエンド技術を中心に、デザインデータからコンポーネントを設計し、バックエンドとの通信処理やUI、インタラクションを実装していく仕事です。
・担当したクライアントと長くお付き合いできるよう、中長期的なリレーションの構築も行っていただきます。※担当案件にもよりますが、大阪を拠点とした週1~2日のリモートワークも可能。
■開発例:(下記言語での開発経験不問)
・BtoC アプリ EdTech(React,TypeScript,GraphQL,Swift etc)
・BtoC アプリ メディア(Objective-C,Swift)
・BtoBtoC アプリ 人材 (React,Vue.js,TypeScript,PHP)
■職務の特徴:デザインとエンジニアリングの両方の視点をもつ2名~5名チームで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。
・入社時のスキルによってお任せする内容は変わりますが、主にクライアントのプロダクトやサービスへの理解・共感を深めながら、最新のフロントエンド技術を用いて、より良いものになるように実現していくのが当社の使命です。
・技術的なトレンドや新しい情報を適切に理解し、技術の比較選定・採用について意見をすることも求められます。
■当社の特徴:当社はUXを専門に、WebやアプリのUIデザイン、フロントエンドに特化したアプリ開発が得意です。
・設計力と実装へのこだわり、という当社の強みを発揮するため、要件や企画から参画できるプロジェクトを中心にお請けしています。※常駐なし
■研修制度:フロントエンド経験の無い方には、同社独自の研修もございます。ご経験に応じて、段階的にレベルアップが出来るように考えられた課題を通して、体系的にフロントエンドの技術を学ぶことが可能です。その為、フロントエンド実務が無い方でも安心してご入社いただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 四つ橋線「肥後橋」 駅徒歩7分、中央線「本町」 駅徒歩9分 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~610,000円 <月給> 310,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 導入研修、自己啓発に関する図書購入、研修会への費用援助 <その他補足> ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、その他会社が定めた休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらのシステム開発経験 ・2年以上の社会人経験と基本的なビジネスマナーがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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