正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
バックエンド・フロントエンドエンジニア◆モダンな言語に携われる／AI・システム開発◆フォロー体制◎
【エンジニアファーストの環境・モダンな言語に携われる・インフラ、クラウドへの関わり可／ご経験や伸ばしていきたいスキルに合わせたアサイン体制】
■業務概要
SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する当社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験や伸ばしていきたいスキルを確認したうえで案件をアサインします。将来的には、自社開発に携わって頂く可能性もあります。
■業務具体例
＜バックエンド＞
体制化Java実績
【通信系】ISPにおける各種回線サービスの販売機能の運用保守
【省庁系】官公庁の既存システムの刷新
ソロでモダンな案件
【AI】大手企業営業支援ツールAIチャットボット開発
＜フロントエンド＞
体制化TypeScript/React実績
【通信系】通信事業者向け法人クラウドサービスの開発
【通信系】大手通信企業の既存アプリの刷新
ソロでモダンな案件
【AI】某自動車会社品質管理システム改修
■開発環境
・言語：Python／Java、TypeScript、Go、C#など
・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ
・OS：Windows／Linux
■組織体制
開発メンバー：約35名
※1プロジェクトあたり約1～5名
■フォロー体制
・月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、各個人に合わせた働きやすい環境の整備やキャリア支援に取り組んでいます。
・チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消するサポートを徹底しています。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスをして、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションをすり合わせしています。
■同社について
「ただのSESでは終わりたくない」「でも、いきなりAI専業はハードルが高い」そんな人に来てほしいと考えてます。KYLAは、道路・インフラをAIで変える会社です。そして同時に、現場で技術力を磨けるSESも持っています。
・技術を磨むだけじゃない
・社会を変える側に回る
その両方ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ IT・DXソリューション事業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１０－４ 埼玉建設会館４F 勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークもしくは出向先での就業になる場合あり）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・昇給年2回、賞与年2回（7月・1月） ・夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークなど ・社会保険・厚生年金・雇用保険等の即日加入 ・月に一回、社員行事で食事会あり ・通勤手当あり（社内規定あり/上限2万円） ・社宅手当あり ・入社半年経過後から有給付与10日 ・毎月1回のAI勉強会の実施 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・勉強合宿の実施 ・リクリエーションなど ・最高級会員制ホテル、エクシブ・ベイコートの宿泊権を所有(Link) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークなど |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎！＞ ■必須要件： ・エンジニアとして開発のご経験をお持ちの方（目安1年程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KYLA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F |
| 事業内容 | ■事業概要： SI事業：上級エンジニアによるベンチャー企業・大手企業様のシステム開発・研究開発のサポートを行います。 受託開発事業：AI・IoT・Webシステム・クラウドサービスまで幅広い分野でのお客様のシステム構築のお手伝いをさせていただきます。 自社プロダクト事業：AI技術を活用した自社プロダクトの開発・運用を行っております。 ■開発実績： AI顔認証システムの開発 歯科医院向けのAI画像分類システムの構築 OCRシステムの構築 異常検知システムの構築 大手通信会社向け大規模業務システムの構築 SaaSシステムの構築 など |
| 代表者 | 斎藤 光貴 |
| URL | https://kyla.co.jp/company/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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AJ・Flat株式会社
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