正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【川口】積算◆建築・内装・設備の数量算出/図面読解・数量書作成/大型案件中心/内勤環境×福利厚生充実
~川口/施工管理・設計からの転身歓迎/積算の専門性習得/内勤中心/大型案件担当/平均勤続年数14.9年/社宅や住宅手当・家族手当などの福利厚生◎/地域密着の建設会社/年齢層幅広い組織~
■業務内容
建築・内装・設備工事の積算を担当します。図面を正確に読み取り、数量算出の根拠を整理し、社内の見積作成に必要な情報を整える役割です。
【主な担当業務】
・現場調査で構造や数量に関わる情報を確認
・調査結果を基に数量書を作成
・設計図、仕様書、関連資料から必要数量を算出
・工種別の積算と単価情報の整理、過去データとの比較
・見積作成のためのデータ収集・分析
・協力企業との打ち合わせに同席し、条件整理や価格調整を支援(交渉主体は営業)
【業務進行の特徴】
・外出は少なく、積算に集中できる内勤中心の環境
・扱う案件は20~77億円規模で、年間では数百億円規模の数字を担当
・数量算出の根拠を一つずつ確認し、構造・納まりを踏まえて判断
・部署は7名体制で年代が幅広く、案件状況を共有して業務量を調整
・属人化を避けるため、工程や算出プロセスの相談がしやすい体制
【役割のポイント】
・算出した数字が建築予算となり、企業の利益に直結
・市場価格の変化を踏まえ、適切な判断を行うデータ整理力と金額感覚を発揮できます
■業務の魅力
自分が導いた数量と根拠が建築予算として機能するため、成果が明確です。大型案件に継続的に携われるため、積算の専門性を高めたい方に適しています。
■働く環境
積算部は20~70代まで幅広い年代が在籍し、負担が一人に偏らない文化があります。建設会社出身の社長が業務分散を重視し、サポート部署が複数整備されています。
■働き方
・年間休日125日の完全週休二日制
・社宅、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実
・内勤中心で働きやすい環境
■キャリアパス
積算の専門職として経験を積み、大型案件の主担当や後進育成など、知識を活かした役割へ進む道があります。積算領域で長くキャリアを築きたい方に適した環境です。
■企業魅力
川口市を拠点とし、103年の歴史を持つ総合建設会社です。建築・土木工事の企画、設計、施工を一貫して手がけ、地域に根差した街づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市本町4-11-6 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/川口駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~642,857円 <月給> 350,000円~642,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月額5,000円 寮社宅:独身寮・家族社宅有※当社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時報奨金制度(一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/30万円) <その他補足> ■役職手当、JV手当 ■制服貸与 ■法定外労働災害補償制度 ■独身寮(月額/10,000円~15,000円)※当社規定あり ■家族社宅(月額/30,000円~45,000円)※当社規定あり ■永年勤続表彰制度 ■資格手当詳細: ・構造設計一級建築士:5.5万円 ・設備設計一級建築士:5.5万円 ・一級建築士:3.5万円 ・1級建築施工管理技士:3万円 ・宅地建物取引士:2万円 ・二級建築士:5千円 ・2級建築施工管理技士:5千円 ※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※状況によって休日出勤の場合あり(休日振替制度あり) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれか必須※ ・建築現場で使用される資材について、最低限の知識があること ・建築施工現場経験をお持ちの方(積算経験は不問) (現場代理人・施工管理・現場事務・資材発注担当など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川口土木建築工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4-11-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は首都圏を中心に地域の学校や官公庁の公共事業、設計力・技術力を生かしたマンション建設を担ってきた総合建設会社です。自社ブランド「グランシエロシリーズ」をはじめとする分譲マンションから、商業施設、官公庁・教育施設、福祉・医療、JV工事など幅広い分野で実績を重ね、官公庁や大手ディベロッパーから信頼を獲得しています。土地の取得から企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで行う「提案力」「技術力」「信頼性」を強みに、人々の安心と地域の発展に貢献しています。 (1)建築・土木の工事請負 (2)建築・土木の企画・設計・監理 (3)不動産の売買・仲介 (4)上下水道に関する工事請負 (5)前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理 (6)前各項に付帯する一切の業務 ■ビジョン: 優良で機能性豊かな付加価値の高い建築をめざし、技術研鑽、ノウハウ蓄積、専門性の高い人材育成に力を注ぎ、緊急時の危機管理まで見据えたトータルなシステムの構築に努めています。とりわけ人材育成については、社内教育の仕組みを整え、さらに社員がやりがいを持って働ける環境づくりを目指し、明日の街づくりを担う「人財」の輩出に取り組んでいます。また、国連サミットで採択された持続可能な開発目標SDGsにも積極的に取り組み、より良い世界を目指して様々な活動を既に始めています。 ■組織風土: ・マンション、学校、商業施設、物流倉庫など、川口を中心とした街づくりに貢献してきました。あたりまえを大切にする姿勢がお客様や地域の人々に評価され、その信頼こそが大きな強みです。 ・土地の取得から企画・設計・施工・アフターサービスまでを、自社ですべて対応できます。工程ごとに専門のチームを配置し、1からプロジェクトを創っています。 ・100年以上の実績と技術力を活かし、自社ブランドの分譲マンション「グランシエロシリーズ」を展開しています。未来に向けた心地よい住まいづくり、そして新しい暮らしづくりを提案しています。 ・仕事と子育て等の両立を支援する企業として「埼玉県多様な働き方実践企業」の認定取得、「埼玉県エコアップ認証」「かわぐちエコドライブ宣言」などの環境に配慮した取り組みなど、人と地球に優しい企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawado.co.jp |
| 設立 | 年1944年9月 |
| 資本金 | 210百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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