【日比谷総合設備株式会社】【東京/法務部長】契約法務中心・総務も担当／プライム上場／在宅可／土日祝休み◎【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東京/法務部長】契約法務中心・総務も担当／プライム上場／在宅可／土日祝休み◎


◆◇上場企業での法務経験歓迎◎プライム上場×NTT主要パートナー／働き方＆福利厚生の充実ーリモート可／残業少なめ／年休123日／土日祝休◇◆

■募集背景
当社は、空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業を軸に事業を展開し、NTTグループの主要パートナーとして元請案件を多数保有しています。
2022年には東京証券取引所プライム市場へ上場し、コーポレートガバナンスの高度化が急務となる中、法務体制の強化・再構築を主導する法務部長 を新たにお迎えします。

■業務内容
法務部長として、法務領域全般の統括と組織マネジメントをお任せします。上場企業の経営基盤に関わる、極めて重要なミッションを担っていただきます

▼コーポレートガバナンス領域
株主総会、取締役会、各種委員会の運営・統括
ガバナンス体制の整備・改善提案
各種規程類の整備・運用強化

▼法務実務
契約書チェック（和文・英文／月15件程度）
建設業法・労務・取引法務等の各種法律相談
紛争・訴訟対応（顧問弁護士との連携）
※英文契約は現状少数ですが、外資企業との取引拡大に伴い徐々に増加予定

▼組織マネジメント
法務室の体制構築、業務フロー改善
法務人材の育成・指導
経営層へのリスク提言および意思決定支援

■組織構成
総務部（13～14名）の中に法務室を設置しています。
法務室の体制：
室長：50代男性（総務部長兼任）
課長：40代男性
少数精鋭のため、経営層や顧問弁護士との距離が近い点が特長です。

■働き方
残業少なめ：通常時はほとんど発生せず、大型案件時のみ発生可能性あり
リモートワーク可：週1回を目安に利用
年休123日／土日祝休
定年60歳／最大70歳まで再雇用制度あり

■企業の特徴
同社は、NTTグループのパートナー企業として空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとし、1966年の創立以来、技術革新に即応しながら多くの実績を築いてきました。2022年に東京証券取引所プライム市場に上場いたしました。特にデータセンターやリニューアル工事において高い評価を得ており、省エネ・COO削減など脱炭素社会の実現にも積極的に取り組んでいます。社員の成長と働きやすい環境づくりにも力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】