【株式会社ライズフォース】【長期案件：多数受注中】バックエンドエンジニア（リーダークラス）◇チーム体制構築中／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【長期案件：多数受注中】バックエンドエンジニア（リーダークラス）◇チーム体制構築中／年休126日


【京急蒲田駅より徒歩4分／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】
2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニア（リーダークラス）としてご活躍いただきます。

■概要：
当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。
そのため開発業務以外でも、意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。
これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。

■具体的には：
◆SES事業、新規事業・自社サービス関連の開発・構築・運用保守
◆自社HPの運用保守、更新に伴うWebデザインやコーディングなどの相談・対応
◆クライアント先企業のWeb・オープン系の開発業務全般（基本的には社内業務を中心におこなっていただきます）
◆Web・オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談
◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。

■入社後について：
当社にはWeb開発からスマホアプリ、インフラに至るまであらゆるIT領域に対する知見を持つ凄腕エンジニアが在籍しています。若手エンジニアの育成から中堅エンジニアの技術的な相談まで親身になってサポートします。
そんな環境だからこそ、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて専門性を高めていくことが可能です。

■配属組織：
入社後配属となるシステム事業部は合計4名（男女比＝3:1）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。週3～4回リモートワークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■就業環境：
有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。

■当社について：
当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】