正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【江東区】既存顧客向け深耕営業◆「ベビースター」など製菓メーカー/7年連続増収/働き方◎/福利厚生◎
~「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー/U・Iターン歓迎◎/仕事をどんどん任される環境で成長できる!/働き方◎~
■□創立70年以上の老舗菓子メーカー/おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業□■
■ミッション
「ベビースター」や「ブタメン」などベストセラー商品から様々な新商品の製造・販売を行っている当社の営業職として、既存顧客(問屋や小売店)向けての営業をお任せします。
今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大のための採用です。
■業務内容
担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。
・得意先(問屋、小売)に対して商談
・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成
・マーケティング部門と連携した販促企画、実施
・その他、営業活動に伴う業務
担当顧客(問屋)数は、多くて20社ほどで既存顧客100%の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。
訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。
■目標について
定番商品での売上が安定して昨対比100%+@をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。
■入社後の流れ
前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担ってただきます。
ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。
■当社の魅力
・「ベビースター」「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新製品開発にも積極投資し、7年連続増収と事業拡大を継続。営業として市場拡大・シェアアップに挑戦できる土壌があります
・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。
・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55%会社負担(社内規定有)など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。
・年間休日120日・基本土日休み(年2回土曜出社)・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ジョブローテーション制度に基づき部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):254,800円~458,333円 <月給> 254,800円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定とスキルを考慮して設定します ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給 家族手当:配偶者(10,000円)子供(3,500円) 寮社宅:社内規定に基づく対象者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規程より決定 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度 開発に関する研修、営業に関する研修等、職種に合わせた研修を受講いただけます。 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年に2回ほど土曜日に出社していただくことがございます。 ・祝日についてはカレンダー通りではなく、他の日がお休みになります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ★下記いずれかの経験をお持ちの方★ ・食品や飲料、医薬品、日用消費財の営業経験をお持ちの方 ・量販店のバイヤー経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ: ・食品や医薬品などの業界で人々の健康や幸福を支えることに関心がある方 ・誰もが知る有名なブランドをさらに広めていきたい方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・どんどん仕事を任される環境で経験を積んで、営業として成長したい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社おやつカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-2516 三重県津市一志町田尻428-1 |
| 事業内容 | ~たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造~ 創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。 近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。 当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。 ■You are the future!■ ・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。 クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。 ・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。 当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、 パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。 また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから 健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。 営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。 もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。 ”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。 You are the future☆! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oyatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,916百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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