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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
業界経験不問!【六本木/転勤無】言語サービスの法人営業◆成長業界/上場グループ/少数精鋭で裁量大
~業界経験不問・第二新卒歓迎/成長中の多言語サービス事業で、ソリューション営業に立ち上げフェーズから挑戦~
◆翻訳・通訳を中心に、研修・人材・制作など多様なサービスを組み合わせ、顧客のニーズに応える提案型営業です。
■職務内容
グローバル企業との取引多数。国際ビジネスに関わる機会が多い当社で、法人顧客の言語課題を解決するソリューション営業をお任せします。
・新規・休眠顧客へのアプローチ(電話・メール・フォーム営業)
・アポイント獲得後の課題ヒアリング、ニーズ把握
・社内コーディネーターや専門部門へのトスアップ(案件進行は専門部門が担当)
■業務の進め方
入社後のミッションは新規開拓・休眠顧客の掘り起こし。接点を取り、ニーズを把握し、関連部門へトスアップするまでが役割です。電話・メールでアポイントを獲得し、訪問やオンライン商談で課題をヒアリング。案件化後の進行管理は専門部門が担うため、営業は接点獲得と課題把握に集中できます。
提案の幅は翻訳・通訳に加え、語学研修、ネイティブ英文校正、オンライン通訳、DTP・印刷・Web制作まで。既存サービスを基盤に、必要なら外部リソースも活用します。
■組織構成
営業部は20代~40代の社員5名。立ち上げたばかりの組織で、仕組みづくりやプロセス改善に関与できる環境。フラットで自由度の高い社風です。
■魅力
成長業界でキャリアを築く:グローバル化やDXの進展で言語サービス市場は拡大中。AI翻訳の進化で「人ならではの価値」が再評価され、成長事業で新しい価値を創る挑戦ができます。
立ち上げフェーズの醍醐味:営業組織は少数精鋭。仕組みづくりに関与できる裁量あり。
提案の幅広さ:翻訳・通訳に加え、語学研修、ネイティブ英文校正、オンライン通訳、DTP・印刷・Web制作まで対応可能。
■当社について
当社は言語に関する総合ソリューションをワンストップで提供できることが最大の強みです。翻訳・通訳を中核に、語学研修、人材派遣・紹介、ネイティブ英文校正、オンライン通訳、さらにDTP・印刷・Web制作まで幅広く対応。
ISO品質基準や情報セキュリティ認証を取得し、高品質と安全性を担保。上場企業グループの安定基盤を背景に、挑戦できる自由度と成長機会を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社テンナイン・コミュニケーションへ出向 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー9階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 翻訳・通訳サービス事業を手掛ける、グループ会社 株式会社テンナイン・コミュニケーション(東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー9階)への出向となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:66,680円~83,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,680円~333,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(マッチング拠出可) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・通信教育受講料補助制度(年間3万円まで) <その他補足> ・確定拠出年金制度有り ・在宅勤務制度(週3回まで・在宅勤務手当200円/日)) ・従業員持株会制度(奨励金20%) ・保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス) ・産休育休 男女取得率100%(2025年実績) ■勤務地内: ・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有 ・フリーアドレス、個人ロッカー ・ビルサービス:キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(5年毎5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界経験不問・第二新卒歓迎!上場グループの安定基盤 × 成長フェーズでキャリアアップ可能~ ■必須要件 ・何かしらの法人営業経験※目安3年以上(業界経験不問) ▽既存の営業スキルを活かし、幅広いソリューション提案に挑戦できます。 ▽営業経験がない方も、高いコミュニケーション力と意欲があれば応募可能です。 ■歓迎要件 ・顧客のニーズを深くヒアリングし、最適なソリューションを提案してきた経験 ・翻訳・通訳サービスや言語関連ビジネスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイフィスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F |
| 事業内容 | ◆東証スタンダード市場上場◆創業以来無借金経営で自己資本比率80%超◆業界トップクラスのシェアを誇る金融情報に関する様々なソリューションを展開している企業です◆ 同社は証券会社が提供する証券調査レポートの印刷、製本、配送までを一貫して提供するアウトソーシング企業として1995年に設立しました。以来、「紙媒体と電子媒体の融合」のコンセプトのもと、投資情報、ドキュメントソリューション、クリエイティブの3つの事業領域を柱に、当社ならではの独創性に富んだ商品ラインアップで業界を革新するソリューションを提供しています。 <投資情報> 機関投資家、証券会社、個人投資家に対し、投資先の企業に関する各種情報やデータをインターネット経由で提供しています。主要証券会社の発行する証券調査レポートのライブラリーや、アナリストの業績予想データ、またそれらを当社独自のルールに基づき算出した「IFISコンセンサス」データを、投資家をはじめとした金融企業に提供しています。 <ドキュメントソリューション> 金融業界の業務特性やセキュリティレベルを熟知したうえで、システム導入の提案から設計開発、サービス開始後の運用保守までワンストップで提供しています。生命保険会社や投資信託運用会社に対し、投信委託会社と販売会社のコミュニケーションを円滑にするDXサービスや保険商品のパンフレットを企業・団体との契約内容に合わせて自動生成するシステム等を提供しています。ファンド運用にあたって開示義務がある、有価証券報告書等に関する電子開示システム(EDINET)への届出用ファイル作成サービスも行なっています。 <クリエイティブ> 1995年の設立当初から展開しています。主要証券会社が発行する調査レポートの印刷から配送までの全工程を、スピーディかつ低コストで機関投資家へ届ける独自のシステムを確立。時間とコストの大幅削減に貢献しています。また、投資信託会社が発行する目論見書、各種販売用資料などのドキュメントの印刷から配送までをトータルに提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ifis.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 382百万円 |
| 売上 | 5,859百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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