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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【経営直下】経理◇医療系×SaaSのスタートアップ企業/IPO準備中/土日祝休/3年通期黒字/貢献性
〈医師向け採用媒体SaaS・医療メディアコンテンツなどを運営/直近約8億の資金調達に成功/20-30代若手メンバー活躍中/IPO準備フェーズ〉
■ポジションについて:
同社は、医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションの元運営しています。
直近約11億の資金調達に成功し、事業、社員数、オフィス規模も拡大しております。今後IPOを目指し、現在アウトソースしている経理業務を内製化していただく方を募集します。
■職務内容
※現在、コーポレート部門に責任者がおりますので、その者と一緒にできるところから実施頂きます。今後バックオフィスの人数も増やし一緒にやっていただくことを記載しております。全てできる必要はありませんのでご安心ください。
I. 日次・月次・年次業務
- 日常経理業務全般: 仕訳、債権債務管理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理。
- 月次・四半期決算業務:
- 年次決算業務:
II. IPO準備
- 収益認識の対応:人材紹介、SaaS、スカウトサービスといったハイブリッド収益モデルに対する適切な収益認識基準に基づいた会計処理の実務運用。
- 監査法人対応:監査証跡資料の準備、質問対応、期中・期末監査のサポート。
- 内部統制(J-SOX): 経理部門の業務プロセス文書化、フローチャート作成、統制活動の実務運用サポート。
- 開示資料作成: 招集通知、計算書類、有価証券報告書等の開示書類作成補助。
III. その他財務関連業務
- 予算策定・予実管理プロセスのサポート。
- 資金繰り表作成サポート、金融機関対応補助。
【同社事業】
■ Dr.'s Prime Work
救急病院と"救急車を断らない"医師をマッチングし、「救急車のたらい回しをなくす」プラットフォーム。病院向けにSaaSを提供しています。
1年でARR1億に到達し、昨年度160%成長しております。
■ Dr.'s Prime Academia
視聴数10万回/月を超える日本最大※の医師専用勉強会メディア
リリースして1年で医師会員3万人(医師全体の7%)のトラフィックを集めています。
■ Dr.'s Prime Life Doctor
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~370,000円 固定残業手当/月:97,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※昇給年2回 ※固定残業手当は月、45時間00分、97000円~130000円を支給(年収例:450万円〜600万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修あり ■書籍購入制度 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり ・食事補助(朝食/昼食支給) ・書籍購入制度 ・健康推進サポート制度あり ・社内医師による日々の健康相談 ・健康診断結果相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給取得率78,2% ・有給休暇不足時も取得可能な特別休暇制度有(年間3日) ・最大有給日数20日 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募資格(必須要件) ・事業会社での経理実務経験(月次/年次) ・日商簿記2級または同等の会計知識。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドクターズプライム |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F |
| 事業内容 | ○ 医療スタートアップのドクターズプライム。2025年4月に設立8周年を迎えました。 ○11億円の資金調達 ■事業概要 ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。 ・Work事業 救急改善SaaS×医師採用プラットフォーム ・Academia事業 医師向け学習動画プラットフォーム ・LifeDoctor事業 信頼できるLifeDoctorとのマッチングプラットフォーム(※開発中) ■ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』 ドクターズプライムは、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。 Academia・Work・LifeDoctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。 そして、医療情報の格差をなくすことで、自分で自分の健康を作る仕組み(予防を中心としたSelf Medication)を作ります。Myカルテに蓄積された治療や行動結果をもとに最適な行動を提案するため、使うほどに健康になります。 治療も予防も、信頼できるLifeDoctor(家族のように信頼できる医者)がサポートすることで、自分らしく選べる医療を実現します。 ■代表Message "救えたはずの命を救いたい" 自分らしく医療を選べない。 情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。 大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。 体調が悪い時こそ、救いの手が必要なのに、そのときに信頼できる環境がない。 これが今の日本における医療の構造的な課題です。 生きる上でとても大事な医療、それが必要なときに十分にない。 そして救えたはずの命が救えないという最悪の事態が起こってしまう。 救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。 自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。 それをドクターズプライムは実現します。 代表取締役 / CEO / 医師 田 真茂 |
| 代表者 | - |
| URL | https://drsprime.com/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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