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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【笹塚】総務(ファシリティ管理、許認可対応等)◇会社の基盤づくりに貢献/プライム上場G/フレックス有
【組織力強化に貢献できる/安定した環境で裁量を持って働く/水処理業界トップクラス・プライム上場栗田工業の100%子会社】
■採用背景:統合から2期目を迎えた現在、総務部では「より強固な会社としての基盤づくり」 を進めています。各社で異なっていた規程や運用、業務フローを見直し、クリタ東日本として最適な仕組みに再構築しています。今回募集するのは既存業務を確実に実施し、 必要に応じて仕組みを見直し、 周囲を巻き込みながら改善を進めることができる方を募集しています。
■入社後の流れ:まずはご経験・適性を踏まえ、メインでお任せする領域を【1】~【5】から決定いたします。近い将来、総務部の中核メンバーとして組織をリードする立場で活躍いただくことを想定しています。
■業務詳細:
【1】ファシリティ・資産管理
・営業車両・駐車場の管理、アルコールチェック運用
・寮・社宅の管理、各種契約・入退去対応
【2】許認可・法令対応
・各種許認可申請・更新・届出対応
・契約審査、与信・与信管理業務
【3】経理・管理会計サポート(総務管掌)
・経費精算、経理庶務
・業績管理、年度予算編成のサポート
・給与計算
【4】広報・社内外コミュニケーション
・会社ホームページの運用・情報更新
・社内外への情報発信に関する業務
【5】全社横断の改善・基盤づくり(将来的に)
・規程・業務フローの見直し、運用改善
・全社視点での制度・仕組みづくりへの参画
■こんな方に向いている
・ルーティンワークだけでなく、組織の仕組みづくりにも関わりたい方
・経験を活かし、会社の基盤づくりに貢献したい方
・安定した環境の中で、裁量ある総務ポジションを求めている方
■組織体制:管理部の中に総務部と人事部がございます。総務部には部長1名、メンバー9名(他拠点含む)が所属。
男女比は2:8、20代から50代のベテランまで幅広く在籍しています。
■当社の特徴
クリタ東日本は、東証プライム上場クリタグループの技術を駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献しています。名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(入社後3ヶ月)はフレックス制度適用外(定時/8:45-17:15) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚2-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 「入社●年目」の定期的な異動はありません。基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。 なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,400円~376,400円 <月給> 319,400円~376,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(社内規定により決定) 手当:住居費用補助手当/家族手当/時間外手当(予定年収では、月10時間想定で算出) など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。自動車通勤も可。 家族手当:23,000~43,000円 *扶養家族人数による 住宅手当:15,000~29,000円/月 *住居状況による 寮社宅:借上げ社宅制度あり。なお、入居には一定の条件あり。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳まで再雇用の可能性あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 国家資格等取得援助制度: 業務に必要な資格取得について、資格の種類によって「受検料・登録料」「交通費」援助や、 資格取得手当一時 金の支給あり。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始12月30日~1月3日 ・会社創立記念日 ・メーデー(5月1日) ・特別休暇(結婚・忌引・永年勤続休暇など) ※有給休暇 10月2日~3月31日入社の場合は、初年度付与日数は5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件 ・事業会社における総務実務経験をお持ちの方(目安5年以上) ・総務の実務経験において、複数領域を横断して携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリタ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2-1-6 |
| 事業内容 | クリタグループは、栗田工業を中核に、国内関係子会社17社、海外48社の計65社で構成されており、全国を網羅する販売・サービス網により、水処理に関する商品・技術・サービスを幅広く提供しています。 クリタ東日本株式会社では、クリタグループが長年培ってきた水処理技術とノウハウ、グループの総合力を背景に、水処理薬品による課題解決に留まらず、プラントや工場周辺へ視野を拡げ、水のトータルエンジニアリングサービス、水の診断・維持管理サービスを行っております。 総合的な水処理のマネジメントを通じて、お客さまへ「水と環境」に関するソリューションを提供することで、豊かな社会づくりに貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://east-japan.kurita.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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