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正社員
<<営業活動を支えるサポートポジション>>
★未経験歓迎/研修・OJTありで安心スタート
★成果はインセンティブでしっかり還元
★「残業1日10分程度」「年間休日128日」
営業部の活動がスムーズに進むよう、
アシスタント業務をメインにお任せします。
*・具体的な業務内容・*
■営業サポート・総務業務
・請求書・契約書・リース関連書類の作成、管理
・顧客情報、営業成績データの管理
・入金管理、小口現金管理
・備品の発注、来客対応
・官公庁からの問い合わせ対応、未入金顧客へのご連絡 など
■電話でのご案内(テレアポ)
当社の自社システムに関心を持っていただけそうなお客様へ、
8時30分~10時前、15時30分~17時前の時間帯に自社システムのご案内を行います。
★1日約3時間/アポイントが成約につながればインセンティブあり
※ノルマはありません!
*・この仕事の魅力・*
◎営業部を支えるやりがい
◎アポイント成約時は、1件につき1万円のインセンティブを支給
◎働きながら幅広いスキルを習得
【◆「ちょうどいい働き方」が叶うポイント】
POINT1|メリハリある業務
電話でのご案内は決まったホットタイムのみ。
それ以外は総務業務が中心で、
内勤でありながら単調にならない働き方ができます。
POINT2|無理なく、長く働ける環境
年間休日128日・残業は月平均4時間程度。
業務は時間内で完結し、有給も細かい申請不要で気軽に取得可能です。
駅チカオフィスで通勤も快適。
安定した自社システムを扱う会社のため経営基盤も安定◎
未経験スタートの社員も多く、腰を据えて長く働ける環境です。
【◆提案する自社システムについて】
ご提案いただくのは、AI搭載の自社開発積算システム『Sculd(スクルド)』。
これまで手作業で1週間ほどかかっていた積算業務を、最短10分で算出できます。
<特徴>
・AI活用で高精度(約99%)
・企業ごとのカスタマイズが可能
・業務効率化/コスト削減/時間短縮を同時に実現
導入実績は4,500社以上。
「休日出勤がなくなった」「経費を削減できた」などの声も多く、
お客様の課題解決に直結する、提案しやすい商材です。
【一日の仕事の流れ】
▼8:00 出勤・準備
メールチェックや当日の予定確認など、業務の準備を行います。
▼8:30~10時前 朝のホットタイム
マニュアルに沿って、電話でのご案内を行います。
▼10:00 事務・総務業務
備品発注や書類作成、顧客データの入力など。
▼11:30 昼休憩
しっかり休憩を取ってリフレッシュ。
▼13:00 書類確認・データ管理
請求書の確認や入金チェックなど。
▼15:00 休憩
ほっとひと息つくためのお茶休憩もあります。
▼15:30~17時前 午後のホットタイム
午前と同様に、電話でのご案内を行います。
▼17:20 退社
業務終了。残業はほとんどありません。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆社内業務を正確に進める事務スキル
◆電話でのやり取りを通じたコミュニケーション力
◆複数業務を整理し、効率よく進める段取り力
【教育制度について】
*・入社後のサポート体制・*
入社後はOJTを中心に、マニュアル化された簡単な業務からスタート。
慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。
困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。
【配属部署概要】
営業・営業サポートのメンバーで連携しながら業務を進めており、分からない事は気軽に相談できる環境です。落ち着いた雰囲気の中で、決まった作業をこなすだけでなく、チームを支えるやりがいを感じながら働けます。
ポイント1事務だけじゃちょっと物足りない。でもムリなく働きたい。そんな私にちょうどいい!
「同じ業務だけだと飽きそう…」
「少しは頑張りも評価されたい!」
⇒そんな風に感じていませんか?
普段は“縁の下の力持ち”として、
書類作成やデータ入力などを通じて、
営業メンバーを支える仕事がメイン。
その上で、テレアポ業務も一部お任せします。
ずっと電話をかけ続けるわけではなく、
決まった時間帯に、部署のメンバー数人と一緒に行うスタイル。
一人で黙々と…ではないので、ご安心ください。
さらに、自分が獲得したアポイントから
成約に繋がった場合は、
1件につき1万円のインセンティブも支給します!
サポート役でありながら、
目に見える形で頑張りが評価される――
それって嬉しいことですよね◎
ポイント2「“助かったよ”って言葉が、想像以上に嬉しいです」
営業部が最大限力を発揮できるよう、事務面から支える役割を担っています。書類作成や入金管理、顧客情報の管理、備品発注など、営業活動に欠かせない業務が多く、自然と「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられます。営業担当とやり取りする機会も多く、「助かったよ」「これで動ける」と直接感謝される場面も。誰かの役に立つことに喜びを感じる方には、とても向いている仕事だと思います。
ポイント3女の転職!取材リポート
取材を通して感じたのは、公共事業を支える安定性と、無理なく働ける環境がしっかり整っている会社だということ。自社システムは4,500社以上の導入実績があり、社会インフラを裏側から支えるやりがいも実感できます。年間休日128日、残業もほとんどなく、有休も取りやすい点は長く働きたい方にとって大きな魅力。未経験から専門性を身につけ、安心してキャリアを築ける職場だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中も雇用形態は正社員となります |
| 勤務時間 | 8:00~17:20(実働8時間/休憩1時間20分) 【残業について】 ◇月平均:4時間 (1日に換算すると10分程度) *業務は時間内で完結する体制が整っており、メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 勤務地 | ★最寄り駅から徒歩1分の好立地 ★「上野駅」からも徒歩10分で、複数路線が利用可能 ★転勤はありません 【本社】 東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F |
| 交通 | \複数路線が使える、通勤しやすい立地です/ ◇東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分 ◇都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分 ◇東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩6分 ◇JR山手線「御徒町駅」より徒歩8分 ◇JR各線「上野駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給23万5,000円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間:3ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません ※上記には固定残業代(30時間分/月4万円以上)を含みます ※超過分は別途支給します ====== ★固定残業代について 【実際の残業時間は、1日10分程度(月4時間ほど)】と少なめ。 固定残業時間を超えることは基本的にありません。 無駄な残業を防ぎ、安定したペースで働けるように 固定残業制度を採用しています。 ★インセンティブ制度あり アポイントが成約につながった場合、 【1件につき1万円】のインセンティブを支給します。 【給与例】 ★平均年収400万円! <年収例> 入社5年/390万円 入社7年/410万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇特別賞与:年1回(3月/0.5ヶ月分)あり ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇成果に応じたインセンティブ制度 ◇職務・能力手当 …スキルや担当業務に応じて評価 ◇退職金制度 …中小企業退職金共済に加え、会社独自の退職金制度あり ◇研修制度 …座学・OJTなど、基礎から段階的に学べます ◇服装自由(ゆるオフィスカジュアルOK) ◇受動喫煙対策:オフィス内分煙 ★服装について 堅苦しいルールはありません。 オフィスになじむ範囲で、自由な服装で働けます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日128日》 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇看護休暇 \取得しやすい有休&連休OK/ 業務のスケジュールはある程度自分で調整できるため、 予定やライフイベントに合わせて無理なく休めます。 |
| 応募資格 | ≪特別な経験は必要ありません≫ ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作ができる方(文字入力・簡単なExcel操作など) 「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 という気持ちがあれば、これまでの職種や業界経験に関わらずご活躍いただけます。 【あると望ましい経験・能力】 <こんな方にピッタリ> ◎同じ作業だけでなく、適度に変化のある仕事を楽しみたい方 ◎相手を思いやりながら、誠実に仕事に向き合える方 ◎、前向きな気持ちで取り組める方 \こんなご経験が活かせます/ ■内勤営業・電話対応の経験 ■事務経験(営業事務・総務・経理補助など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社公共土木積算研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 様々な工事の業務を支える、 積算・出来型管理システムの開発・運用を行っています。 ■公共工事向け積算システム・出来型管理システムの企画・開発・販売 ■自社開発システム(ピラミッドシリーズ・Sculd)の運用・保守・サポート ■関連ソフトウェア・OA機器の指導・販売 公共性の高い分野で、 正確さと効率を支えるシステムを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大久保 亮 |
| URL | https://kdslab.jp/ |
| 設立 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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