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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【千葉／浦安】オープンポジション◆グループ全体の業務基盤づくりに関わる／有名店の内装を手掛ける企業
～有名企業や有名店舗の内装を手掛ける建設不動産グループ／残業月平均5～20時間／土日祝休み／転勤なし～
■業務概要：
建設・不動産を主軸としたグループ全体の業務基盤づくりに関わっていただきます。
各事業・各部署の業務実態を理解しながら、個別業務にとらわれず、業務全体を俯瞰し、より良い形へ導いていく役割を担っていただくポジションです。
具体的な業務内容は、ご経験・志向・強みに応じて設計しますが、社内の経営層や関係部署、社外ベンダーなど様々な関係者と連携しながら、以下のようなテーマに携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細：
◇各部署・各事業会社の業務内容や課題の把握
◇業務の在り方を含めた整理・可視化および改善提案
◇業務を支える仕組み・ツールの検討および導入支援
◇ツール導入後の運用設計や定着に向けた支援
◇グループ全体を横断した業務基盤の整備および改善
なお、現在は建設業向け工事管理ソフト「AnyONE」の導入・展開を業務基盤整備の一つのテーマとして進めていますが、特定ツールの運用担当に限定したポジションではありません。
※「AnyONE」は外部ベンダーが開発・提供している建設業向け業務効率化システムです。
【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】
・「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があります。
・世界最大の住宅デザイン・設計プラットフォームを運営するHouzz社主催の「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」を受賞する等、世間的にもその技術力・デザイン力の高さには定評があり、リピート率も高いことが特徴です。
・2030年までに売上300億達成（グループ全体）を掲げ、官公庁からの案件増加や、千葉県内ではトップクラスの売上を獲得と、堅調に事業伸長しています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ UrayasuAnnex 住所：千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅：JR京葉/東京メトロ東西線／新浦安/浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線／浦安駅下車・京葉線／新浦安駅下車 東京ベイシティバス：浦安駅～海楽バス停そばまたは各駅より 徒歩約15分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定 ■賞与：賞与（想定2ヶ月分）／年1回10月支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給・月上限40,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■社員旅行（自由参加） ■宿泊施設割引制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土・日・祝・その他会社カレンダーによる ■創立記念日（11/19） ■年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・未経験の業務領域でも、自ら理解し整理しながら前に進められる方 ・関係者とコミュニケーションを取り、合意形成しながら物事を進めた経験 ・タスク整理・進捗管理を行い、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・業務システム（基幹・管理系）の導入・運用・改善経験 ・業務フローの可視化・標準化・ドキュメント化経験 ・建設業界の業務理解（営業・設計・積算・施工管理など） ・プロジェクトマネージャー／業務改善担当としての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SHUKEN GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町303-2 |
| 事業内容 | 【企業規模】 SHUKEN GROUP株式会社は、1998年に設立され、現在では国内外で多岐にわたる事業を展開している企業です。同社の本社は千葉県千葉市にあり、主要な拠点として東京、大阪、福岡など全国に展開しています。従業員数は詳細な男女比は不明ですが、幅広い人材が活躍しており、グループ全体での成長が続いています。主要な事業としては、商業施設内装、公共工事、住宅リノベーション、不動産、家具製作、設備工事などがあり、それぞれの部門が専門性を持って取り組んでいます。特に住宅リノベーションや商業施設の内装工事においては、顧客から高い評価を得ており、信頼性の高いサービスを提供しています。 【業界地位】 同社は、国内外での市場シェア率においても一定の地位を築いています。特に住宅リノベーションや商業施設の内装工事においては、競合他社との差別化を図り、顧客満足度の向上に努めています。市場の参入障壁が高い中、長年の実績と信頼関係を築いてきたことが同社の強みです。 【業績】 同社の業績は安定しており、各事業部門においても成長を続けています。商業施設内装部門では、大型プロジェクトの受注が続いており、住宅リノベーション部門でも新しいデザインコンセプトを取り入れることで顧客層の拡大を図っています。今後も全社的な展望として、さらに多くの地域で事業を展開し、社会に貢献していくことを目指しています。 【経営ビジョン】 経営理念として「感動を届けること」を掲げ、顧客の期待を超えるサービス提供を目指しています。代表取締役の野原秀行様は、常に「＋α」の価値を追求し、住まう人々や利用者に感動を提供することを重視しています。また、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、本物の仕事を成し遂げることが同社の文化となっています。経営ビジョンとしては、持続可能な社会の実現に向け、環境エネルギー部門の強化や新規事業の開拓にも積極的に取り組んでいます。 【競合他社との比較】 同社の特徴として、幅広い事業領域をカバーしている点が挙げられます。商業施設内装や住宅リノベーションだけでなく、不動産や家具製作、設備工事など多岐にわたるサービスを提供しており、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。また、各部門の専門性を活かした高品質なサービス提供が競合他社との差別化ポイントとなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 野原秀行 |
| URL | http://www.shukengroup.jp |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,355百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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