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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【中野/常駐】ビル設備管理・保全（商業施設）※未経験歓迎！／残業10程／家族・住宅手当充実
【未経験歓迎！／残業ほとんどなし／年休121日／創業以来無借金／48年にわたって培ってきた確かな技術力とノウハウで、関東中心に成長を続ける安定企業】
■業務概要：
中野駅からすぐの歴史ある商業複合施設での設備管理の仕事です。この施設は、ショッピングセンターと集合住宅が一体となった建築としても知られています。古き良きこの施設は、今後も現役で活躍し続けるために、アウトソーシングによる設備運営マネジメントを開始します。
■業務詳細：
・保守管理計画の立案、実施
・月間定期保守点検作業（電気・各種ポンプ・水槽・ボイラーなど）
・日常保守点検、運転、監視
・共有部分の維持管理、修理対応
・安全作業教育、施設安全巡回点検
・メーター等の月次検針、報告
・サービス業務（専有部分）（電球・ブレーカー・スイッチ等の点検及び電気トラブルの一次対応、シャッター不良や空調機不調トラブルの応急処置、給湯・給排水管・ドレン（詰まり・破損）トラブルの応急処置、水漏れ・雨漏り処置、給湯・給水メーターの取替、ＴＶ映り点検、工事打合せ など） ※突発的なトラブル（漏水やトイレの詰まりなど）の対応あり
・その他会社が指示する事項
■教育体制：
◎教育への時間とコストは惜しみません。
社員の成長は会社の成長に繋がり、地域への安心に繋がるという考えから、様々な支援を行ってきました。業務に必要な資格取得はもちろんのこと、能力開発・自己啓発支援として通信教育制度もあり、『資格取得支援制度』は業務に役立つ国家資格の取得を支援する制度で対象は約100種類。これらの制度をどんどん利用して自身のスキルアップに繋げていけます。
■就業環境：
当直は365日2名体制ですので、安心して仮眠・休憩が取れる環境です。また残業も10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社について：
日本環境クリアー株式会社は、「いい環境を、つくる会社。」を理念に、ビルメンテナンス、電気設備保安、上下水道施設の運転管理など、生活インフラを支える事業を展開しています。そのひとつとして病院施設のビルメンテナンス業務を行っています。地域密着型のサービスで官公庁施設の管理にも強みを持ち、高い技術力と提案力で快適な環境づくりに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 10:00～10:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中野 住所：東京都中野区中野5-52-15 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※詳細は、面接時にご説明をさせていただきます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 252,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、資格・経験等を弊社の規定に基づき決定させていただきます。 ※上記深夜手当込み（1日当たり深夜時間帯3.5時間、10日間勤務として） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■その他資格手当、他各種手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■グループ会社持ち株制度 ■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給 ■健康診断、生活習慣病予防検診 ■退職金制度 ■再雇用制度※（60歳以上の方は定年制度のため嘱託社員契約社員としての雇 用となります） ■育児・介護のための短時間勤務 ■産休・育休取得制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（初年度10日）、慶弔、特別休暇、夏季休暇、他各種特別休暇有 ※基本ローテーション勤務になります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・なにかしらの機械や電気関連のご経験や知識をお持ちの方（これから設備管理の仕事に就きたい方も歓迎です！） ■歓迎条件： ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱者 など ・その他設備管理業務に関連する資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本環境クリアー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ビルメンテナンス事業：オフィスビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設、公共施設など多種多様な建物の清掃・設備管理など、建物の総合管理を手がけています。自社スタッフによる高度な技術と品質チェック体制で、快適な空間を提供します。 ・電気設備保安事業：契約に基づき、月次巡回点検や年次定期点検を通じて施設の電気設備の安全を守り、異常が予測される際には臨時点検にも対応する体制を構築しています。 ・環境衛生施設運転維持管理事業：公共の環境衛生施設などの運転・維持管理も手がけ、インフラ設備の安定稼働を支えます。 これらに加え、防災・警備など多岐にわたる事業を展開しています。 ■ビジョン： 人と環境の未来に向けて 自然環境、生活環境、ビジネス環境、職場環境…。人々を取り巻く多様な“環境”に対する課題をクリアーにすることで、日々の快適な生活を支え、持続可能な社会の実現に寄与する。『日本環境クリアー』という社名には、そうした強い思いが込められています。「より良き未来のために、より良き今を創る」というポリシーのもと、私たちが常に大切にしているのは、包括的なマネジメントを可能にする「総合力」、お客様に最大限の効果をもたらす「提案力」、高い技術を備えた「人財力」です。 この総合力・提案力・人財力に磨きをかけ最良のサービスを提供し続け、人と環境の未来に向けて、豊かな社会づくりに貢献できる企業を目指してまいります。 ■特徴： ・地域密着・幅広い実績：関東を中心とした自治体や公共施設を長年にわたり支えており、信頼に基づく継続的な実績が強みです。 ・多角化による安定経営：清掃・設備管理から電気保安など関連分野を包括する多様なサービス展開で収益の安定を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jecweb.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 42.27歳 |
| 主要取引先 | - |
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