【特定非営利活動法人ジャパンハート】【蔵前／週2在宅】管理部長候補◆財務スキルで発展途上国へ医療を届ける／命と心に向き合うNPO【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【蔵前／週2在宅】管理部長候補◆財務スキルで発展途上国へ医療を届ける／命と心に向き合うNPO


【財務管理スキルを活かし社会貢献！／東南アジアを中心に医療を届ける認定NPO／週2リモート可】

■職務概要
継続的な医療サポートを実現するために、安定した資金調達・経営管理をメインに団体の運営管理全般を担い、財務・組織運営・法務・セキュリティの各領域から経営層や各担当者と連携し、実務とマネジメントの両面から団体運営を支えていただきます。
初めはメンバーとして実務をお任せし、1年後以降を目安に経験や適性に応じて、管理部長、さらに管理本部長（CAO）へのステップアップを想定しています。
※入社1年後の正職員登用を想定しており、ご活躍状況を踏まえ転換をご提案します。

■具体的には
以下5つの領域を中心に、幅広く業務を担っていただきます。
【財務・経営管理】
団体全体の財務状況の把握・分析を行い、経営層・経理担当と連携しながら資金管理・資金繰りを検討する。また、中長期的な視点での財務・経営管理方針の整理や、経理実務の一部サポートを担う。（経理はアウトソーシングしております）
【NPO運営・総務】
認定NPO法人として必要な各種申請・報告業務や行政対応、総会の準備・運営を行う。あわせて、助成金申請・報告、備品管理等を含む団体運営全般の調整・統括を担う。
【法務・契約管理】
契約書・規程類の管理および内容確認を行い、法的観点での一次チェックや論点整理を実施し、必要に応じて顧問弁護士と連携する。
【セキュリティ・ガバナンス】
情報セキュリティ・IT管理体制やガバナンス、コンプライアンスの強化を推進する。BCPの整備、鍵・機器管理ルールの運用、内部監査の実施および改善対応を担う。

■組織構成
管理本部は2名体制で業務を担っております。
今後の基盤強化を目的とした増員での募集となります。

■当社・当求人の魅力：
国内外で医療活動を行う認定NPO法人です。設立20年を迎え、東南アジアでの医療活動を中心に、小児がん治療や災害現場、離島・へき地での医療支援を行っています。
管理部門では資格や医療スキルがなくとも縁の下の力持ちとして組織を支える非常に重要なポジションとなっております。
また、今回財務という今後も安定的に医療を届けていくにあたり、財務の視点から長期的なスパンでの経営戦略の策定にも携わっていただきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】