【パーストワン株式会社】【半蔵門】空調機器の提案営業◆企業の省エネ・コスト削減にコミット◎／売上1億円達成可能◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【半蔵門】空調機器の提案営業◆企業の省エネ・コスト削減にコミット◎／売上1億円達成可能◎


≪2028年に上場予定の急成長企業！／年休120日・平均残業20H以内で働き方◎／充実した研修制度あり◎／転勤なし◎／福利厚生充実◎≫
法人のお客様に対して、空調設備や省エネサービスの提案営業と、営業チームのマネジメント・メンバーの育成をお任せいたします。
SDGsやコスト削減に関心のある企業様に、最適なソリューションを提供する“課題解決型”の営業スタイルです。

ー具体的にはー
1日2件ほどの訪問で、お客様の課題をヒアリングし、空調設備やサービスを通じて最適な提案を実施していきます。
※直行直帰OK
※ノルマはなく、成果に応じてインセンティブあり！(インセンティブ平均年144万＋年4回のボーナス)

■採用背景：
4年連続売上200％超、2028年上場予定の事業拡大フェーズにおける当社において、より営業部のレベルアップを目指し、営業部全体の育成・マネジメントをお任せする予定です。

■本ポジションの特徴：
トップ営業マンだった社長との月1の1on1など、直接学べる機会が設けられており、プロの営業マンとしてはもちろん、経営者としての考え方も吸収できます。
＼未経験から半年で1億円の売上を達成した社員も！／

■組織構成・働き方：
営業チームは7名体制で、20代の若手も活躍中！
「フォローアップ精神」を大切にしており、困難なときは必ず支え合う文化が醸成されています。

■キャリアパス：
主任→係長→課長→部長→マネージャーという流れで昇格していきます。
また、人事、経営企画など、拡大中の企業なので新しいポジションが生まれやすいため、様々なキャリアパスが可能です。

■働く魅力：
◎デュアルキャリア支援制度あり！
スポーツ団体に入っている選手の方には、平日の練習時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、正社員として働きながら夢も追いかけることが出来る環境があります！

◎プライベートも充実可能！
年間休日120日、平均残業20時間以内で、育児補助や配偶者誕生日休暇制度などもあり、家庭も大切にできる制度も整っています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】