正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【千葉／佐倉】バイヤーと一緒に商品を創る◎スピード感が武器の食品メーカー営業◇転勤無／借上げ社宅有
～東証スタンダード上場・ハークスレイグループ／チルド中華業界トップクラス／借り上げ社宅有（家賃0円～）／住宅＆家族手当有で福利厚生◎／車・バイク通勤可（ガソリン代支給有）／自社工場有／企業の改革フェーズ～
■仕事内容
首都圏にあるスーパーへ同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの商品提案・商品販売をお任せします。
＜詳細＞
・既存商品・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズヒアリング
・新商品のプレゼンテーションなど
※数か月に1回程度の頻度で出張が発生します。
＜営業スタイル＞
・営業先：スーパー本部のバイヤー
・1人あたり30～40 社を担当し、1日で1～2件訪問が目安
・既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメインです。（飛び込み営業やテレアポ開拓などはございません）
・大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介をいただく事多数！小売店や飲食店の本部へ商談に向かいます。
・商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持いただいています。
・営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。1人1人が達成できる様チーム全体でフォローし合う環境です。
◇スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのあるお仕事です！
■組織構成
営業本部：20代×3名／30代×3名.／40代×3名／50代×1名／60代×2名
（内、役員1名／マネージャー3名）
■当社の強み／競合優位性
（1）創業明治40年から引き継がれてきた、お肉に対する加工技術の高さ
（2）中堅企業ならではの機動力の高さ
（3）チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績
当社は明治40年にお肉屋として創業した会社のため、お肉を主原料とした製品作りには実績と自信があり、長年に渡るノウハウと技術が蓄積されています。商品開発部門や製造部門と連携しながら、スピード感をもって食感・味・色合いなど顧客の要望に合わせた商品化ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市太田2056 勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当として固定残業代を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～110,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■営業手当：一律57,000円 ■経験・スキルに応じて等級手当を支給（15,000～110,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者3,000円、子ども（18歳まで／第3子まで）5,000円、父母1,000円 ■連続休暇制度：公休2日分+有給休暇3日分の合計5日間の連休を取得する制度（年2回） ■財形貯蓄制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■社内表彰制度 ■入居可能住宅について ・会社の入居基準により、入居年齢、個人負担額が定められています。 ※借上社宅制度：会社まで自転車通勤可能な距離／28歳まで無料（以降～36歳まで一部支給） ■制服貸与 ■自社製造商品購入時に社員割引制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜＋1日（※毎週）※基本土日 ※顧客都合によって土曜に働いた場合は振休を取得いただけます。 有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度・実績あり） ◇連休取得など有給取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・食品業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホソヤコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0808 千葉県佐倉市太田2056 |
| 事業内容 | ■事業内容： 創業明治40年。焼売、餃子など調理食品の生産・開発・製造・販売を行っています。長年培った技術と経験を元に、ご家庭で喜ばれる味づくりを心掛けており、お陰様でチルド焼売・チルド餃子においては関東トップシェアを誇っております。 また、近年、業績好調により大きく売上高を伸ばしておりましたが、今後更に事業展開を進めるべく、2024年12月に東証スタンダード上場企業である株式会社ハークスレイのグループ会社となりました。 ■取扱商品： （1）焼売…昭和生まれの贅沢焼売(冷蔵)、細谷肉店の昭和の贅沢焼売(冷凍)、細谷肉店／北海道産ホタテ干し貝柱入り焼売(冷凍) （2）餃子・生餃子…昭和生まれの贅沢餃子(冷蔵)、シャキシャキ野菜がおいしい餃子（冷蔵）、国産生姜が香るゆでて食べる餃子（冷蔵）、細谷肉店の昭和の贅沢餃子(冷凍)、細谷肉店の生餃子(冷凍) （3）春巻…昭和生まれの贅沢春巻 ■競合優位性： ・営業、製造、開発で常に顧客の支持を得られる商品を検討しています。 ・組織が社長の元にすべて直接つながっているため、決定が早いことが強みです。 ・日次決算を行い、スピーディーな事業運営を行っています。 ・在庫を持たずに運営しています。必要な物を必要な時に仕入れてロスを最小限に抑えています。 ■もの造りの志： ・安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）な食品を提供します。 ・手造りのおいしさをそのまま量産する技術を追求します。 ・A級グルメのおいしさをB級の価格で提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssl.hosoya-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 7,340百万円 |
| 従業員数 | 383名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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