【渥美坂井法律事務所・外国法共同事業】人事スタッフ◆給与計算から幅広くお任せ／国際的な総合法律事務所／実働7h／年休130日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


人事スタッフ◆給与計算から幅広くお任せ／国際的な総合法律事務所／実働7h／年休130日◆


【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休130日（土日祝）／所定7h、残業20時間以内と働き方◎】

■業務内容：
人事業務全般をお任せいたします。
入所直後は労務、給与計算周りの業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■業務内容：
・スタッフの勤怠管理
・従業員給与、弁護士報酬計算
・社会保険等の労務事務
・スタッフ採用の調整等から、スタッフ採用・配属（研修は研修部と連携）
・人事評価
・就業規則の策定や改正など

■組織構成：
人事部は、弁護士人事とスタッフ人事の2つの部門に分かれており、今回はスタッフ人事のメンバーを募集します。
弁護士人事：マネージャー1名、メンバー2名
スタッフ人事：マネージャー1名、メンバー5名 （1名育児休業中）

■就業環境：
当社では、事務所勤務とテレワークを併用しています。勤務時間は9時00分から17時00分、9時30分から17時30分、10時00分から18時00分の中から選択いただきます。休憩時間は1時間です。完全週休2日制（土・日）で祝日、年末年始も休暇となります。

■当社の魅力：
産休・育休取得実績（現在も取得者あり）があり、女性の管理職も多く、長期就業できる環境が整っております。

■当社について：
(1)グローバルな案件に関わることができる：
・同事務所は、弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士約250名、スタッフを含めると約460名の事務所規模です。
・ファイナンス分野、コーポレート分野を中心に、国内案件及びクロスボーダー案件を幅広く手掛け、案件が急速に増えています。
(2)働きやすい環境：
・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、働きやい環境を整えています。
・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。
・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。
(3)英語力を発揮できる：
・同事務所はクロスボーダーの取引を主に取り扱ういわゆる渉外法律事務所なので、英語を使ってのご経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】