正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
経理担当■業務プロセスの改善提案や効率化にも関わる■グロース上場■在宅・副業可
～経理業務に留まらず、業務プロセスの改善提案や効率化にも積極的に関わり、経理部門の中核を担うポジション／グロース上場／在宅可～
■仕事内容
ご経験やスキルに応じて経理日次業務をはじめとした下記業務をご担当いただきます。
・伝票起票入力業務
・支払業務
・各種決算業務（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・開示業務（決算短信や有価証券報告書等）
・税務業務
・監査対応業務
・M＆A対応業務
・業務改善等
※ご経験やスキルに応じて、
IR業務、経営企画業務（予実管理）、システム導入プロジェクトなどにも参画いただく場合があります
■配属部署
配属先はコーポレート部門の財務経理部です。
コーポレート部門は、デリバリーコンサルティングを裏側から支えています。
現在は４つの部署（総務部、人事部、財務経理部、経営企画部）で運営しています。
■当社について
論理的・効率的に物事を進めるカルチャーが根付いています。
無駄な作業や属人的な進め方を良しとしないため、リモートワーク率も高く
残業時間については全社平均月11時間弱に抑えられています。
※リモートワーク対応可能で、ハイブリッドワーク体制です。
（出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1～2日出社の頻度です）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業代（20時間分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,880円～432,432円 固定残業手当/月：48,263円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収です。実務経験･能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実績支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験費用補助（一部の資格に適用） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■福利厚生サービス（みなとぴっく福利厚生倶楽部）加入 ■慶弔見舞金（結婚･出産等） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生施設も利用可能 ■副業可能（事前申請が必要です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・事業会社での財務経理の実務経験5年以上（目安）または会計事務所実務経験2年以上（目安） ＜歓迎要件＞ ・日商簿記（2級以上） ・税理士資格（一部でも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
| 事業内容 | 【会社概要】 私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、 「企業がデータとテクノロジーを自分たちの力で使いこなせる状態」をつくることをミッションとするテクノロジーコンサルティングファームです。 多くのIT支援は、提案と実装が分断されています。コンサルティングファームが絵を描き、SIerが言われた通りに作る。その結果、導入後に活用され ないシステムが生まれ続けているのが業界の実態です。 私たちはこの構造を変えるために、戦略立案から実装・定着支援までを一社で一気通貫に担うモデルを選びました。「クライアントが自走できる状態 （イネーブルメント）」に至るまで伴走すること――これが私たちの仕事の定義です。 【事業内容】 ■データリテラシーエンジニアリング Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績をベースに、上智大学との共同研究を通じてデータリテラシー向上の方法論を体系化しています。 「ツールを入れて終わり」ではなく、クライアント組織全体がデータを使いこなせる状態をつくるための支援です。 ■ DXコンサルティング クラウドマイグレーション、モダナイゼーション、生成AI活用、PMOなど、DX推進に必要なテーマを幅広くカバーしています。 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークを持ち、特定のベンダーに縛られない最適な技術選定が可能です。 いずれの事業においても共通しているのは、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」というスタンスです。SIerやベンダーとの違いは、 技術の納品ではなく、クライアントのビジネス成果にコミットする点にあります。 |
| 代表者 | 阪口琢夫 |
| URL | http://www.deliv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | 1,295百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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