【シェアフル株式会社】※3月入社※【札幌】ソリューション営業◆業界未経験歓迎／スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


※3月入社※【札幌】ソリューション営業◆業界未経験歓迎／スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG


【3月入社可能な方必見！HR×Techのスタートアップ企業でHRのソリューション営業に挑戦！／スキルアップができる環境／パーソルグループの安定基盤】
サービス拡大に伴い、全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくべく、マネージャーとメンバー2名で2023年10月より札幌拠点立ち上げがスタートしました。札幌拠点の事業立ち上げをお任せします。
■シェアフルとは
ダウンロード者数約1100万人・法人登録社数約9.2万社の「シェアフル」は
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。
【営業の流れ】
（1）クライアントの課題理解：アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給あり）、商談にて状況・課題のヒアリング
（2）課題解決提案～掲載：クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／シェアフルの求人作成・掲載
（3）就業数向上の推進：他拠点や他案件の展開促進、求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案
【主なクライアントや依頼職種】
製造業や物流、飲食・小売り・イベントなど会社規模を問わず幅広い顧客へのご支援を行っています。軽作業や接客販売、一般事務など馴染みのある職種を多く依頼されています。
■組織風土
コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしており、分からないことがあればフォローしてもらえる環境です。
■働き方：
土日祝休みで年休122日、フレックス制導入とワークライフバランスを整えることが可能で、副業もOKと自由な働き方が叶います。
■キャリアパス：
会社自体は7期目であり、まだまだ組織という意味では確立されていません。マネジメントやリーダーポジションにおいても積極的に縦へのキャリアも目指せる環境があります。スピード感や柔軟さを武器に『行動量』多く動ける方にはフィットする環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】