NEW
正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
経営企画（戦略立案・経営の意思/仮説の構造化）■東証グロース上場■リモート可
～経営陣直下の経営企画部の中で、同社の経営の意思や問題意識をもとに、会社として目指す方向性や戦略を整理・言語化し、社内外に伝わる形で資料に落とし込む役割を担う重要なポジション／新規事業／既存事業の評価・再定義などの戦略・中期経営計画や単年度計画の策定・計画立案と予算・管理会計領域業務もお任せ／グロース上場／第二創業期～ ※数値管理や予実管理を中心とした管理会計業務がメインではありません
■仕事内容
経営陣直下の立場で、以下のような業務を中心に担当いただきます。
（1） 戦略・計画立案
? 中期経営計画や単年度計画、事業戦略、新規事業の策定、実行支援
? 新規事業／既存事業の評価・再定義
? 業界トレンド・競合分析に基づく経営提言
? 事業ポートフォリオ評価・再構成シナリオ立案
（2） 予算・管理会計
? 年度予算策定・予実管理（連結/単体）
? 収益構造・KPI分析、課題抽出と改善提言
（3） 経営会議・取締役会資料の作成
? 意思決定に必要な戦略・財務資料の作成
? 経営会議の事務局（運営／アジェンダ設計）
（4） IR
? 決算説明資料・成長可能性資料の作成補佐
? 投資家からの視点を踏まえたメッセージ設計サポート
■配属予定部署
コーポレート部門は、デリバリーコンサルティングを裏側から支えています。
現在は４つの部署（総務部、人事部、財務経理部、経営企画部）で運営しています。
■当社について
1.幅広いキャリアパス
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。
・エンドユーザーの課題解決を直接コンサルティングでアプローチできます。
2.チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします。
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で中途入社し、現在活躍中の社員もおります。
3.働き方
・リモートワーク対応可能で、ハイブリッドワーク体制です。
（PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1～2日出社の頻度です）
・労働時間においては、当社は全社での平均残業は、月11時間程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～726,584円 固定残業手当/月：67,568円～130,559円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収です。実務経験･能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実績支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験費用補助（一部の資格に適用） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■福利厚生サービス（みなとぴっく福利厚生倶楽部）加入 ■慶弔見舞金（結婚･出産等） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生施設も利用可能 ■副業可能（事前申請が必要です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜応募資格＞ ・ 経営企画、事業企画、または戦略系コンサルでの実務経験（2年以上目安） ＜歓迎要件＞ ・中期経営計画や予算策定の主担当経験 ・財務三表の基礎理解と分析スキル ・管理会計・FP&A業務の実務経験 ・M&AやPMIに関する知見・経験 ・投資家向け資料の作成経験（IR補助レベルでも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23F |
| 事業内容 | 私たち株式会社デリバリーコンサルティングは、データと情報技術のプロフェッショナルが集まる純国産独立系テクノロジーコンサルティングファームです。 データリテラシーの向上にむけた独自のコンサルティング技術「データリテラシーエンジニアリング」および、豊富なデジタル技術のデリバリー経験を活かした「DXコンサルティング」の二つの強みでお客様のデータドリブンカンパニー（★）化を支援します。 （★）データドリブンカンパニーとは 組織全体が高いデータリテラシーを持ち、データを用いてビジネス課題を分析・解決する企業。事業戦略と組織戦略、データ戦略が整合性を持って機能すること ＜事業内容＞ ■データリテラシーエンジニアリング Tableauの国内初代パートナーとしての豊富な実績を活かし、上智大学と共同でデータリテラシーに関する研究を進め、事業化しています。本事業は、お客様のデータリテラシー向上を支援し、データドリブンカンパニーへの変革を推進しています。 ■ DXコンサルティング 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのアライアンスネットワークと多様なデジタル技術のデリバリー経験を活かし、DXニーズに幅広く対応します。個別のサービス例として、DXプロジェクトの成功に貢献するPMO、事業の付加価値向上に取り組む生成AI活用、柔軟性やスケーラビリティを高めるモダナイゼーション・クラウドマイグレーションなどがあります。 |
| 代表者 | 阪口琢夫 |
| URL | http://www.deliv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | 1,295百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
アパレル事業部長*韓国発「ADERERROR」の日本法人*裁量大*前職給与以上保証*...
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
バックオフィス（採用・人事企画・業務支援・CS）◆テック企業の成長を支える／在宅・フ...
株式会社AGEST【東証プライムグループ】
総務（資産管理等）｜30～40代活躍｜月給30万円～＋賞与年2回｜月間残業平均15h...
株式会社ソムリエ
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
株式会社ザ・ビッグスポーツ
経営企画（一般社員）◆リモートあり
株式会社ビーグリー
ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社/正...
トヨタ・コニック・プロ株式会社
経営企画（一般社員）◆リモートあり
株式会社ビーグリー
ホテル事業の企画運営*賞与6.5ヶ月分実績有*実働7時間*ネイルOK*住宅手当有
明海グループ株式会社 本社【東証スタンダー...
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046
NTT東日本株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
