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【八州電工株式会社】経理|月給32.4万円~*賞与過去実績3~4ヶ月分*ネイルOK*服装自由(正社員)

八州電工株式会社 求人ID:39434269
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

●フレックスタイム制・年間休日120日
●賞与年2回(過去実績3~4ヶ月分)・昇給年1回あり
●月給32.4万円~・大入り袋支給あり
●大阪本社勤務・U・Iターン歓迎
●食事手当補助あり

プルボックス国内トップクラスシェア企業にて、
当社を含むグループ6社の経理業務を、
各社の経理担当者と連携しながらお任せします。

※まずは基本的な業務からスタートし、
経験に応じて業務範囲を広げていただきます!

<主な業務内容>
★仕訳入力・伝票処理
★経費精算
★売掛金、買掛金管理
★決算業務(年次・月次 ※一部税理士にお任せ)
★固定資産管理

<将来的にお任せしたい業務>
☆銀行との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応)
☆資金管理
☆管理会計(財務分析、原価計算等)

●社内外との連携で視野が広がる●
他部門やグループ会社とのやり取りが日常的に発生。
電話や対面でのコミュニケーションも多く、
調整力・折衝力が自然と活かせる環境です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【老舗企業ならではの安定感×成長環境で活躍◎】
当社は1914年創業。100年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。
主力製品である電気配線用の接続箱「プルボックス」は、
『国内シェア約70%』を誇り業界トップクラス。

官公庁や病院、工場、商業施設など、さまざまな建物で採用され、
社会インフラを支えています。

また近年は、特注・オーダーメイド製品にも注力し、
お客様の細かな要望にも柔軟に対応。
その結果、売上は右肩上がりで成長を続け、昨年度は売上89億円を達成!

『安定した基盤と成長性』の両方を兼ね備えている、
それが、私たちの強みです♪

【毎日ムリしない、ずっと続けられる働き方!】
●フレックスタイム制
●土日祝休みで年間休日120日
●GW・夏季・年末年始休暇は5~9連休
●月平均残業15時間程度
●転勤なし
●産育休取得&復帰実績多数
●服装・ネイル・髪色自由&スニーカーOK etc.

結婚・出産・育児などライフイベントも大切にできる環境。
将来を見据えて、安心して長く働ける環境を探している方に、
ぴったりの職場です♪

【この仕事で磨ける経験・能力】
●経理の基礎から決算までの一連の実務スキル
●グループ会社を含めた経理管理スキル
●会社全体の財務状況を把握するマネジメント視点

【教育制度について】
▼入社後は……OJTで実務を通してスキルアップ!
 初めての業務や分からない部分は丁寧にお教えしていきます。

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ポイント1創業111年・売上89億円の安定企業グループ! 経営に近いポジションで専門性を高められる経理募集♪

これまでの経理経験を活かし、
一段上のスキルを身につけたい方に最適な環境です♪

●業務の幅広さ・専門性が魅力●
メインとなる当社の経理業務以外にも
グループ会社の経理担当と連携。
データ照合や統括業務、連結決算に関わる業務まで担当します。
「決められた作業だけ」ではなく、
全体を見渡す視点が身につくポジションです。

●経営に近い距離で働ける●
経営層に提出する資料作成や数値管理にも関わるため
会社の意思決定を支える実感を得られます。
将来的には、より経営に近い立場での活躍も可能です。

安定した基盤のもと、
「経理としてもっと成長したい」「視座を高めたい」
そんな方は是非ご応募ください!

ポイント2経理だけど、毎日ちがう。だから面白いんです!

経理というと、同じ作業の繰り返しを想像する方も多いと思いますが、当社はいい意味で“ルーティンだけじゃない”のが特徴です。自社の経理業務はもちろん、グループ会社の担当者とやり取りしながら、連結決算に関わる業務まで担当。全体の流れを見ながら仕事ができるので、自然と“会社のお金の動き”がわかるようになってきました!少しずつ任される範囲が広がっていくので、成長している実感を持ちながら働けることも魅力です◎

ポイント3女の転職!取材リポート

【土日祝休みで年間休日120日】【月平均残業15時間】【賞与年2回】など、働きやすさと待遇の良さを兼ね備えた八州電工。国内シェア70%を誇る主力製品をもち、創業111年にして売上は右肩上がり、昨年度は89億円を達成!と安定基盤が魅力です。お仕事内容もイレギュラーなものが少なく腰を据えて取り組めるうえ、サポート体制も充実◎ 「地元+安心環境で長く働きたい」という方にはこのうえない企業です!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
勤務時間 ★フレックスタイム制
★標準勤務時間⇒8:30~17:30(休憩70分)

【残業について】
月平均残業15時間程度

★残業は会社としてしっかり管理
残業は月20時間を超える場合、事前に社内申請が必要。
業務量をきちんとコントロールし、
無理な長時間労働が発生しない体制を整えています。
勤務地 ☆大阪本社勤務
☆U・Iターン歓迎

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F

※(変更の範囲)変更なし

【転勤の可能性】
ありません!
交通 Osaka Metro堺筋線「北浜駅」2番出口より徒歩1分
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」2番出口より徒歩5分
給与 ☆想定年収:460万円~560万円
☆賞与年2回(過去実績3~4ヶ月分)
☆昇給年1回あり

★月給324,000円~390,000円
※固定残業代(20時間分/48,000円)含む
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※試用期間3ヶ月あり
└期間中の月給276,000円~344,000円
└その他の変更はありません

*\大入り袋支給もあり/*
自部署の月間予算達成時に
月10,000円を現金で支給します!

*\ベースアップを継続実施中/*
直近3年連続でベースアップを実施しており、基本給が着実にアップ。
「長く働くほど収入も伸びていく」安心感のある給与体系です。
待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇昇給年1回(5月)
◇賞与年2回(7月・12月)※過去実績3~4ヶ月分
◇通勤手当(月10万円まで)
◇家族手当(扶養義務のある妻5,000円、子2,500円)
◇資格手当
◇資格取得制度(会社指定資格の受験料会社負担)
◇食事手当補助(社内でお弁当注文時、代金-100円)
◇確定給付企業年金
◇退職金制度(勤続5年以上)
◇再雇用制度(65歳まで)
◇福利厚生倶楽部会員(各種割引・優待サービス多数)
◇社員旅行(5年に1度実施/2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾)
◇トレーニング手当(3,000円/月)
◇サークル活動費補助(2,000円/月)
◇誕生日ギフト(カタログギフト)
◇各種祝い金
◇禁煙外来費用補助(上限2万円/1回限り)
◇インフルエンザ予防接種費用補助(2,000円)
◇社員相談窓口
◇服装・ネイル・髪色自由(当社の規定による)
└スニーカーOK! 自分らしいファッションを楽しめます♪
◇屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇 *年間休日120日*
◇週休2日制(土・日)
└年に6日ほど土曜日出勤がございます。
◇祝日
◇GW休暇(5~9日)
◇夏季休暇(5~9日)
◇年末年始休暇(5~9日)
◇有給休暇(入社直後3日、入社半年後7日付与)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇
◇バースデー休暇

★有給を取得しやすい環境です。
自分の時間も大切にして、リフレッシュしましょう♪

【産休育休活用例】
産育休取得&復帰も可能です!

応募方法

応募資格 以下のご経験をお持ちの方
●経理実務経験(業界・年数問わず)
●月次決算補助または主担当経験
●会計ソフトの使用経験
※学歴不問

\こんな方にオススメ/
・安定した環境で働きたい方
・これまでの経験を活かして活躍したい方
・幅広い業務に携わり視座を高めたい方
・経営に近い距離で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
\こういった方は歓迎します!/
※必須ではございません※
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・製造業での勤務経験がある方
・決算業務の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 八州電工株式会社
所在地 -
事業内容 \業界トップシェアの製品を扱う老舗メーカー/
*未経験の方も安心のマンツーマン研修あり
*残業少なめでプライベートも充実
*産育休実績あり。女性が活躍中です

【事業内容】
■プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売
代表者 代表取締役 山本 義継
URL https://recruit.yashimadenko.co.jp/
設立 昭和46年4月(創業:大正3年3月)
資本金 3000万円
売上 89億円(2025年3月) 80.1億円(2024年3月)
従業員数 402名(グループ合計 625名) ※2025年2月現在
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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