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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
<未経験歓迎>催事のイベント企画・運営◆ルタオやメープルマニアを展開する寿スピリッツG
◎LeTAO(ルタオ)の「ドゥーブルフロマージュ」「東京ミルクチーズ工場」「バターバトラー」「ザ・メープルマニア」など多数の有名ブランド菓子を展開する東証プライム上場 寿スピリッツグループ
◎「超現場主義」の考え方で、本社主導ではなく、現場の肌感覚や知識、知恵を重要視しています
■業務内容:
東京、大阪を主とした全国の各催事場(百貨店・イベント会場)で、ディスプレイの企画・運営、当社商品の接客販売、担当ブースのマネジメントをお任せします。
※各催事場(百貨店・イベント会場)は、2週間~1ヶ月程度の期間限定の出展運営です。平均して月に2~3回出張が発生いたします。その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。
※宿泊代:1泊7,300円まで補助/出張代:1日2,400円まで補助(社内規定により若干変更あり)
■業務詳細:
◇出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。
◇各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫いただきます。
◇催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチいただくこともお仕事にひとつです。
※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします。
■就業環境:
催事場(百貨店・イベント会場)では社員が1~2名+派遣スタッフ数名(規模による)で構成されています。月1~2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。
■教育体制:
研修は本社(東京)で実施します。(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担)商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。
研修後も先輩社員が教えてくれる「兄弟子制度」があるため安心です。3ヶ月~半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切っていただく予定です。
■求人の特徴:
◇催事場のエリア:北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各卸店舗または催事店舗※出張ベース 住所:全国の各卸店舗または催事店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 391万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当別途支給あり(出張/役職等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:第一子月額6,000円、第二子以降月額3,000円 住宅手当:上限24,000円/月の住宅手当支給(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■従業員持株制度 ■住宅手当(社内規定あり) ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■介護休業制度 ■表彰制度 ■各種特別休暇 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※催事の開催状況に応じてシフト調整 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・小売での販売接客経験 ・当社のブランドスイーツをご存知の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九十九島グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2566 |
| 事業内容 | 1948年、長崎県佐世保市の小さなお菓子屋から私たちの歴史はスタートしました。「世の中に無い、新しい名物を作りたい」―――そんな思いから誕生した『九十九島せんぺい』は、今では長崎を代表する銘菓として沢山のお客様に親しまれています。 そんな九十九島グループは創業75年を迎えた今、大きな変革期を迎えています 卸売メインの経営スタイルから現場中心の製造小売型経営へと大転換し、お菓子を通して皆様にさらなる笑顔と喜びをお届けしていきます。 【九十九島グループの特徴】 ◆今日一人、熱狂的なファンを創る お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられるやりがいと誇りを持っています。 ◆ニューコンセプトメーカー 70年以上の歴史を持つ長崎銘菓から、時代を先取りした新しいギフトスイーツのブランドを毎年1~3つ展開しています。 例えば、2024年にオープンした「キャラメル×紅茶」の新感覚スイーツのRamelyや「黒糖×バター」のネコをモチーフとしたKOKUNEKOなど、他にはない唯一無二のブランドを創り、毎日新しい驚きと喜びをお届けしています。 ◆圧倒的な販売力 2025年に開催された博多マイングNo.1おみやげ決定戦の洋菓子部門では、1位と2位を獲得しました。 当社では、圧倒的な販売力によって、ロングセラーのヒットを創ることを大事にしています。何よりも既存ブランドや既存の主力商品を持続的に成長させ続け、そこに新商品を加えていき、既存店舗を成長させています。そこに新店舗や新ブランドを展開していき、成長を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.99grp.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 6,380百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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