【デクセリアルズ株式会社】【東京/リモートワーク中心】コンプライアンス推進◇東証プライム/世界シェアNo.1メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東京/リモートワーク中心】コンプライアンス推進◇東証プライム/世界シェアNo.1メーカー


～世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場～

■仕事内容：
・本社および国内・海外グループ会社を含むコンプライアンス管理業務
・コンプライアンス教育・研修の立案・実施（各種重要法令含む）
・全社的なコンプライアンス情報発信・イベントの実施
・各種コンプライアンス相談対応
※単なる”規定運用”に留まらず、仕組みを作り、浸透させる立場にチャレンジいただきたいと考えております。

■業務詳細：
１．コンプライアンス教育や周知などグループ全体のコンプライアンス活動の推進：
Eラーニングやメールマガジン配信などのツールを活用しグローバルにコンプライアンス推進の活動を担っていただきます。
２．コンプライアンス体制強化の立案・実施：
各部門の法令遵守体制や実施状況の確認を行い、必要に応じて改善活動の支援を担っていただきます。
３．社内外の連携：
リスクマネジメントの観点から新たなコンプライアンス課題を特定し解決するために社内関係部署との情報共有、協力体制の構築をしていただきます。また法律事務所などの外部専門家とコミュニケーションをとり、課題解決を進めます。

■キャリアプラン：
入社後は、全社的なコンプライアンス活動に取り組み、年間計画の策定と活動進捗を管理していくことを目指します。また、グローバル的な視点でみて、重要性が高まるであろう独占禁止や腐敗防止などの法領域において、中長期的に全社体制構築の立案、実施をご担当いただきたいと考えております。ご自身のキャリアプランとご相談しながらにはなりますが、将来的にはチームを牽引するマネジメントを担っていただきたいと考えております。

■やりがい：
デクセリアルズのビジネス領域が広がり、グループ全体でのコンプライアンス強化がより重要になっている中コンプライアンス活動を推進する、やりがいのある業務です。

■当社の魅力：
◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
◇離職率3.4%、全社平均残業２0時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】