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【デクセリアルズ株式会社】コンプライアンス推進リーダー【機能性材料メーカーTOP企業】(正社員)

デクセリアルズ株式会社 求人ID:39437226
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」を進める中で、CRMの高度化を進めるためにリスクマネジメント部が新設されました。
そのもとでコンプライアンス推進課は、従業員各自のコンプライアンスに対する意識だけでなく、コンプライアンス体制など仕組みをより高めていくことを担っています。この度は体制強化に向けて、以下のような全社的なコンプライアンス管理を中心とした実務のリーダーを務め、共に取り組んでいただける方を募集いたします。

・本社および国内・海外グループ会社を含むコンプライアンス管理業務
・コンプライアンス教育・研修の立案・実施(各種重要法令含む)
・全社的なコンプライアンス情報発信・イベントの実施
・各種コンプライアンス相談対応
※単なる”規定運用”に留まらず、仕組みを作り、浸透させる立場にチャレンジいただきたいと考えております。

1.コンプライアンス教育や周知などグループ全体のコンプライアンス活動の推進
Eラーニングやメールマガジン配信などのツールを活用しグローバルにコンプライアンス推進の活動を担っていただきます。
2.コンプライアンス体制強化の立案・実施
各部門の法令遵守体制や実施状況の確認を行い、必要に応じて改善活動の支援を担っていただきます。
3.社内外の連携
リスクマネジメントの観点から新たなコンプライアンス課題を特定し解決するために社内関係部署との情報共有、協力体制の構築をしていただきます。また法律事務所などの外部専門家とコミュニケーションをとり、課題解決を進めます。

【遣り甲斐】
デクセリアルズのビジネス領域が広がり、グループ全体でのコンプライアンス強化がより重要になっている中コンプライアンス活動を推進する、やりがいのある業務です。また、社会全体のコンプライアンス意識の高まっているため、対象となる領域も広がっており、新しい取組みへのチャレンジができます。

【身につくスキル】
・全社的な視点からコンプライアンス推進活動に必要な業務の経験を積むことができます。
・コンプライアンス業務に加え、プロジェクトに関わることも多く、社内他部署との協働を通じて様々な知見を深めることができます。

【働き方】
■組織で求めるポジション
プロジェクトをリーディングできるリーダー・係長クラスを想定してお…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区京橋
交通 -
給与 年収 600万円~900万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
以下いずれかを満たしている方
・コンプライアンス業務経験
・法務部門やコンプライアンス部門でコンプライアンスに関わる業務経験
【求める思考性】
・高い倫理観と判断基準が高い方:当社の経営理念はIntegrityであり、コンプライアンスへの高い意識をもって、自ら実践していくことが必要です。
・調整力コミュニケーション能力の高い方:全社的な活動を推進していく中で、社内連携も多く求められるため、他部署メンバーと信頼関係を構築して調整ができる方
【歓迎要件】
・複数部署で連携したプロジェクトをリーディングした経験がある方
・5年以上の実務経験をお持ちの方
・リーガルテックの利用経験・知識のある方
・初級レベルの英語力(海外グループ会社とのE-mailでのやり取りや、拠点責任者への情報展開等を想定しております。資料作成場面もございます。)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 デクセリアルズ株式会社
所在地 〒323-0115
栃木県下野市下坪山1724
事業内容 ■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■価値を創る人を創る(社風・風土)
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■デクセリアルズの拠点は国内だけにとどまりません。海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、海外のお客さまに製品を届けています。2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65%を超え、また研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資しています。今後も世界のお客さまに新しい価値を提供していきます。
【事業の特徴】
デクセリアルズは創業以来、半世紀以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■コア技術と世界シェアの高い製品
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
代表者 -
URL https://www.dexerials.jp
設立 年2012年6月
資本金 16,021百万円
売上 106,167百万円
従業員数 1,943名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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