正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【滋賀/長浜】未経験歓迎/営業(金属部品)ニッチトップ/転勤・ノルマ無/大手と多数取引/年休121日
~年休121日・転勤なし/ヤンマー社をはじめとして大手企業と取引/ニッチトップの技術を多数確立!/社員の働きやすさを追求する「働き甲斐No1」企業~
■業務内容:
主力事業である部品加工部門での営業となります。顧客の要望に沿って、最適な金属の加工方法を提案します。
■詳細
既存顧客からの問い合わせに対して、仕様打合せや見積書作成を行います。商談成約後は顧客と自社工場との間で、受注から納品までの情報交換や日程調整等を行います。1人あたり10社程度の企業を担当します。
◎新規顧客への販促資料の作成及び宣伝活動
◎既存取引先へのルート営業
◎顧客データベースの管理
※アシスタントが納期管理や伝票入力などを担います。
【担当エリア】関西を中心に全国各地に顧客がおり出張等もございます。
※出張は日帰りが多く、直行直帰可能です。
【教育体制】入社後は座学での研修や先輩社員とのOJTなどを通じて業務を覚えていただきます。徐々に担当先を引継ぎ、半年後程度を目途に独り立ちしていただく予定です。新卒社員等も未経験から活躍しています。
■組織構成:
6名(20代2名 30代2名 40代2名)
■働き方:
残業:20~30時間程度
■同社の特徴
☆働き甲斐No.1企業に向けて
・有給取得率63%/年休121日/賞与5.45か月分
・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇/育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり
☆企業安定性
同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:55~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市細江町864-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:42,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者11,000円・子供/最大3名で4,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 ・新入社員研修、若手社員研修(入社3年目・5年目対象)・安全研修 ・人権研修 ・技能検定受験準備勉強 ・ZENKAI活動 ・ものづくり道場 など教育制度が充実 <その他補足> ■財形貯蓄 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・折衝経験をお持ちの方 ~営業スキルをぜひ当社で身に付けましょう~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高橋金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6123 岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)非鉄金属材、鋼板材の販売 (2)伸銅品の製造加工、販売 (3)薄板鋼板の加工、販売 ≪経営方針≫ 1. 新規市場の開拓に努力し、現状の営業活動に満足せず、チャレンジ精神を持って、永続的な売上利益の拡大ができる、積極型企業を目指す。 2. 市場のニーズを先取りし、新規商品の開発販売を通じてお客様の立場に立った提案型企業を目指す。 3. 社員一人ひとりがお客様のモノづくりを支え、お客様に喜ばれる企業を目指す。 4. 効率経営に徹し、社員の豊かな生活の実現と社会活動を通じ地域社会に貢献できる高収益型企業を目指す。 5. ISO9001実施運用の周知徹底、品質マニュアルシステムの効率的な運用を継続し、必要に応じて改善を実行する。 ~感じ取ろう時代の流れ、みんなで築こう選ばれる企業~ 当社は、大正8年創業以来、今日まで「時代の変化」・「お客様の多様なニーズ」に柔軟に対応しながら「鉄鋼」・「非鉄金属」の素材販売と鋼板のコイルセンター機能(レベラー・シャーリング)及び部品加工機能を併せ持つ「素材から加工まで」の一貫体制を築いて参りました。 近年、グローバル化が進む中、大きな変革の時を迎えています。これまで築いてきた基盤を軸に、「挑戦なくして成長なし」の精神のもと、現状に満足せず、流通・製造業の皆様から必要とされる会社を目指し、会社の発展・社員の幸せ・地域社会への貢献を実現するために、全社一丸となって取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takahashi-metal.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 128百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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