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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【大阪市】ソリューション営業 ◆小型エレベーターシェアNo1/土日祝休み/セコムG
【業界知名度が高く、営業しやすい環境/お客様目線での営業/業界トップシェア企業/セコムGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み】
■業務内容:
AMR連携をきっかけに顧客との新規開拓や深耕をお任せします。
AMR連携とは、自律走行ロボット(AMR)を他のシステムやエレベーター、垂直搬送機や生産設備といった周辺機器と接続・連携させることで、工場や倉庫内の搬送業務を高度に自動化・効率化する取り組みです。
<業務詳細>
新規顧客への提案、大手向けの提案、展示会での営業活動など
他の営業部門からの要請や展示会での対応、DM、メールマガジンなど、様々な手段を用いた新規開拓をお任せします。
<商材>
弊社の製品である小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーターなどの各種エレベーター(50万円~3,000万円ほど)
<お客様>
工場や倉庫、店舗をお持ちのエンドユーザー、関連周辺機器メーカー(AMR.AGVなど)、代理店、公共施設、ゼネコン、工務店など(業界での知名度が高く、営業がしやすい環境です)
導入を検討していらっしゃる工場等の設備担当者や生産技術担当者、電気関係担当者、総務担当者など(決定権をお持ちの方レベル)への提案活動がメインとなります。
<1日の流れ>
営業車や公共交通機関で1~2時間ほどの範囲での活動が多く、平均して一日あたり2~4社ほどの訪問が中心です。宿泊を伴う出張もあります。
■魅力:
【業界トップシェアの安定企業】
1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50%(関西は約70%)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。
【安心の就業環境!】
セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均20時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。
【企業概要】
飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■試用期間中の条件変更:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【当面なし】 将来的に転勤はございますが、本人の希望は考慮されます 転勤が発生する場合はキャリアアップでの事例が多いです。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,100円~308,200円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 266,100円~314,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は役職なしの場合の金額です。経験・能力を個別に判断の上、決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■地域手当:6,000円 ■モデル年収例: (例1)550万円 主任クラス (例2)700万円 係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(月5万円まで) 家族手当:こども手当(1人につき5,000円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務で対象 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度 各種研修制度有 <その他補足> ■財形貯蓄 ■セコムグループ持株会 ■借り上げ社宅あり(会社都合による転勤時等、社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜、祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日, 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件:※いずれか必須 ・FA関連、工場、倉庫向け商材の提案営業、電材商社営業、営業技術サポートなどの経験をお持ちの方 ・高等専門学校以上の理系学部学科で機械や電気を学んだ方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クマリフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 |
| 事業内容 | 【事業内容】 学校(給食配膳用、図書及び実験器具等の運搬用等)、飲食店、病院、福祉施設、物流施設、工場など、さまざまな場所で使用されている各種エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検(ものづくりに係る全工程)を自社で一貫して行っています。 【弊社の製品】 各種エレベーター(小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーターなど) ※IoTに特化した昇降機の開発に注力しています! ■特長 ・メーカーながら製品に関わる全工程を自社で一貫して行っていることから、現場でお客様(エンドユーザー含む)からいただいた声をダイレクトに製品開発に生かすことができ、お客様のニーズに合ったものづくりを行うことができています。 ・今までなかった新しいものづくりをモットーに取り組んでいます。 ※世界初の”カメラ&タッチパネル付き操作盤”を搭載した小荷物専用昇降機を開発し、お客様から高い評価をいただいています。 ■コメント 弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん私たちが乗り降りしている(一般的な)エレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありませんが、超高齢社会や人手不足といった課題を下支えする製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50%以上とトップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kumalift.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,800百万円 |
| 従業員数 | 395名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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