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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【本町】未来を守る営業職(廃棄油の回収)◇未経験歓迎!環境ビジネス◇反響営業だから始めやすい
~環境を守るお仕事をお任せします!/販売サービス職からキャリアアップしたい方歓迎/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)/環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引~
あなたが関わるのは、環境に有害な“油”を安全に処理する仕事。
この油は、昔の工場や電力設備などで使われていたもので、2027年までに全国の企業が処理しなければならないと法律で決まっています。
もしこのサービスがなかったら、地域の環境汚染が進行し、工場や電力会社は操業停止の危機…?そんな「社会に絶対必要な仕事」を、あなたが担うことになります。
■具体的には:
元々半導体に使用されており、現在では環境保全の観点から使用を禁止されている油の回収・処理のサービスを提案します。
・顧客:電力会社や製造業の会社などの法人
・業務内容:現地確認→ヒアリング→見積→契約準備→回収スケジューリング
・担当社数:15社程度
・営業スタイル:お客様はすでに「困っている」企業ばかり!だから、飛び込みやテレアポはほぼありません。
■配属先:
大阪支店は7名で構成されています(支店長30代、課長40代、主任30代、事務員30代1名、20代2名、事務30代)。
個人で年間目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。
■キャリアアップも自由自在!
・高卒・未経験から取締役になった先輩も!
・「頑張りが正当に評価される」社風
・数字だけじゃなく、行動や社内貢献も評価対象!
■会社の未来もワクワク!
・解体工事・廃棄物処理・運搬まで一貫対応できる強みあり!
・イチゴ栽培や化粧品開発など、新規事業にも挑戦中!
・あなたも「新しい事業の立ち上げメンバー」になれるかも?
■社会貢献×安定性=未来志向の働き方
・SDGsに直結する「環境ビジネス」
・8期連続で決算賞与支給の安定企業
・年間休日122日/完全週休2日(土日祝)でプライベートも充実!
■あなたの「やってみたい」が、社会を変える力になる。
「環境を守る」って、難しそう?
でも、あなたの一歩が、未来の街や人々の暮らしを守ることにつながります。
まずは話を聞くだけでもOK!
気になったら、ぜひ一度ご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南本町3-6-6 船場エコービル2F 勤務地最寄駅:OsakaMetro各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ 御堂筋線 本町駅から徒歩2分 <転勤> 当面なし ご意向を考慮に入れます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~250,000円 固定残業手当/月:66,000円~87,890円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~337,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3,000円~) ■賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分) ■決算賞与(8期連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮完備 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■メンターメンティ制度 <その他補足> ■家族手当補足:18歳以下の扶養している子供1名につき1万円/月 ■退職金:企業年金+提携民間保険会社の生命保険加入※全額会社負担にて二重の積立金として支給 ■夏期ドリンク支給制度(6~9月末まで) ■プレジャーボート、キャンピングカー、スポーツカーの無料貸与制度 ■グループ関連施設 社員優待 ■健康診断時のインフルエンザ予防接種(年1回) ■作業服はユナイテッドアローズがデザイン・製作 ■入社支度金支給(入社3ヵ月間の試用期間後) ■物価上昇手当支給:生活応援のため2万円を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 年末年始、GW、夏季休暇(5日)、有給休暇(5日以上連続取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必要条件: 自動車免許をお持ちの方 ※入社後4か月以内に取得していただければ現在取得されていない方も可 ■歓迎条件: ・成長していきたいという意欲 ・自分の実績や行動が正当に評価される環境で働きたい方 ◆今の仕事で一生続けていけるんだろうか?給与も上がらないし…そんなもやもやを抱えている方! 同社では学歴不問!ドライバーから入社して取締役へ昇格している方も!学歴・前職・中途入社等関わらず、誰にでもチャンスがある環境です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オオノ開發株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・解体工事、土木工事の請負、施工 ・産業廃棄物/特別管理産業廃棄物の収集運搬、 汚染土壌の収集運搬、中間処分、最終処分、 農産物の生産、品種育成 ・一般廃棄物の収集運搬、中間処分、最終処分 ・農業培土の製造販売 ・汚染土壌調査、修復提案、施工 ・計量証明事業 ・低濃度PCB廃棄物処理 ■事業の特徴: 創業以来、「皆さまによろこんでいただく=社会のニーズに応える」という理念のもと、先を見据えた一歩先ゆく設備投資を進めてまいりました。廃棄物処理に関わらず、土壌汚染等環境問題、POPs(Persistent Organic Pollutants※残留性有機汚染物質)による地球規模の汚染問題、高度成長期に建設ラッシュとなった大型建築物・土木構造物の老朽化に伴う解体など、当時は予想もしなかった問題が次々と明らかになってきています。2009年(平成21年)に環境科学研究センター(オオノ・ラボ)がまず立ち上がったのは、これらの問題に迅速・適確に自信を持って対応したいという目的がありました。県内の企業の中でも先駆けて土壌汚染処理業許可を受け、廃棄物も汚染土壌も無害化できるプラントを建設し、絶縁油やトランス・コンデンサ等の次に処理が求められているPCBに汚染された特殊な機器や大型器機も処理が行える新しいプラントを開発いたしました。解体工事において「安全・環境・スピード」という課題を一気に解決できる大型重機工法も開始いたしました。「最新の設備で社会に貢献したい」という志を持った人材を育て、未来を担う若者たちにとってグローバルな視野で社会問題を解決できる魅力的な会社になるため、今後も邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oono-as.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 23,016百万円 |
| 従業員数 | 542名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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