【ハイアールジャパンセールス株式会社】【大阪市：家電Haier】人事総務職◆人事総務のスペシャルリストへ/年休129日/土日祝休/働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪市：家電Haier】人事総務職◆人事総務のスペシャルリストへ/年休129日/土日祝休/働き方◎


◆◇国内外で人気の家電ブランド／年間休日129日／完全週休2日制／産休・育休実績有◆◇

■部門の使命：
（1）会社の戦略・方向性・目標を共感、共有し、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドとなるよう鋭意努力する
（2）経営戦略の実現を人事という側面から貢献し、従業者が持つ能力を十分に発揮できるような環境を整える

■部門の役割：
（1）人事
（2）労務
（3）総務

■具体的な仕事内容：
（1）人事関係の補助業務
・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応）
・人事評価制度の運用・改善
・教育・研修の企画・実施
・人事データの管理（人事システムの更新、帳票作成）

（2）労務関係の補助業務
・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険手続き）
・勤怠管理・給与計算
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則・社内規程の整備・改定
・労働法令の遵守状況の確認

（3）総務関係の補助業務
・備品・設備管理
・社内行事の企画・運営（入社式、社内イベント等）
・文書管理（契約書、社内通知等）
・取引先・来客対応
・安全衛生管理（防災、健康診断等）

■ワークライフバランス：
年間休日129日、完全週休2日制で、産休・育休、時短勤務の実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます◎

■事業安定性：
ハイアールブランドの確立と市場シェアの向上を目指す企業で、安定した事業基盤を持っています。今後も成長が見込まれる環境で安心して働けます。

■当社の特徴：
2002年に設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上がミッションです。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】