【日本電子株式会社】【昭島】人事（人事労政、給与計算、採用等）／世界トップシェア製品保有／離職率2%以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【昭島】人事（人事労政、給与計算、採用等）／世界トップシェア製品保有／離職率2%以下


【プライム上場／ノーベル賞学者の研究や世界130ヵ国の大学・企業で使用／年間129日・土日祝休み／住宅補助・家族手当あり】

■職務概要：
昇給昇格、異動、組織改編、考課、人員管理等の一般的な人事業務の運営をお任せします。

■職務詳細：
・昇給昇格／昇給計算、昇格詮議の実施
・異動、組織改編 ／定期及び期中の人事や組織改編の取り纏め及び社内決裁処理
・考課／賞与考課、人事考課の取り纏め
・人員管理 ／経営への人員報告資料作成、人員数に関する社内外からの各種調査依頼対応
・各種イベント実施 ／社長賞、永年勤続表彰、定年セミナー、人事研修講師等

【使用システム及びツール】
・COMPANY（人事給与システム）
・Excel（IF、Xlookup等の一般的な関数使用及びピボットでの集計等）
・Access（簡単なクエリ作成等）
・Word
・PowerPoint
・その他社内ツール（メール、経費精算、予算管理等）

■魅力点：
・人事における根幹業務となりますので、会社組織を運営する上で非常に重要な職務となります。
各職場のライン長を含め、従業員とのやり取りも多く、対人スキルやコミュニケーションスキルの向上に繋がります。また、人事制度と密接にリンクする業務となりますので、人事制度改定等に伴う運用の検討や構築を通して、人事としての基礎知識の習得や企画力の強化に繋がります。

■キャリアイメージ：
ご入社後3年間は、国内人事業務を中心に担当いただきます。
定型業務に加え、制度改正に伴う運用変更への対応もお任せします。
その後はご本人の希望や適性を考慮し、人事グループ内で海外人事業務（海外赴任者の赴任・帰任フォロー等）を担当いただくか、人事部内の他グループ（人事業務グループまたは人材開発グループ）へのローテーションを予定しています。

■企業について：
・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー
・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業
・営業利益18%（24年度実績）と高収益を誇る優良企業
・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携
・離職率1.2％。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】