【株式会社かぶらや】【名古屋】人事／労務主担当（給与計算・社会保険手続き等）／主任～係長クラス◆「炭焼 うな富士」等展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【名古屋】人事／労務主担当（給与計算・社会保険手続き等）／主任～係長クラス◆「炭焼 うな富士」等展開


～IPO準備中／うな富士を筆頭に急成長中の飲食企業／年休126日・残業月22時間程～

■採用背景：
会社の業績拡大に付随する店舗拡大・従業員数増加に伴い、会社の土台である従業員の皆さまの安心・安全を支える労務ポジションの重要性が高まってきております。上場に向けた会社基盤のよりよい構築のため、労務経験をお持ちの方にご参加いただきたく募集を開始いたしました。

■業務内容：
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
・従業員の給与計算・結果レビュー
・勤怠管理
・社会保険の加入手続き
・安全衛生に関する業務
・その他、労務に付随する業務

■組織構成：
【人事総務部】
・部長1名
・課長（人事課）1名
・課長（法務課）1名
・課長（総務課）1名
・課長（労務課）1名
・メンバー5名

■当社について：
◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。
◇売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。
◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】