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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【福岡市】海外調達コーディネーター ◇英語×図面知識で仕様調整／東証プライム×年休125日
◆◇韓国・中国メーカーとの英語でのコミュニケーション／機械図面から必要な加工情報（寸法、公差、材質）などの読み取りができる方／年間休日125日や借上・家族手当など充実企業（東証プライム企業）◇◆
■業務内容：
当社海外営業部・輸入グループで鉄鋼メーカー向け機械設備の導入対応を担当いただきます。
営業メンバーがキャッチしたニーズをもとに、設備仕様の確定～仕入れ先への発注依頼、納期調整まで、鉄鋼メーカーと海外メーカーとの間にたち、製品納入までサポートいただきます。
■業務の流れ
・鉄鋼メーカーから設備仕様のヒアリング
→全国に展開する各営業所のメンバーが初期のニーズを収集します
・顧客ニーズをもとに、海外（韓国・中国など）への発注
→機械図面を見ながら、実際の製作が可能か？／納期は？などをコミュニケーションします。
こうした初期の仕様調整段階では、現地への出張も発生します（おしなべて月に1回／1週間など）
・進捗／品質／納期管理
→顧客への実際の納入まで、各工程を管理します。
※主に製鉄業界で使用される製品・部品が中心です。
※輸入に関する貿易実務は別グループで担当します。
■人員体制
「海外営業部・輸入グループ」は福岡本社内のみにあり、現在は3名の人員体制です。
最初のニーズのキャッチは、全国に展開する営業所のメンバーがキャッチしますので、トスアップされたところから今回の業務になります。
■企業の特徴：
自社製品だけでなく他社製品も取り扱い、顧客の製造ラインの課題を解決することをミッションとしています。
既存の製品で課題が解決しない場合は、同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点や、
商社機能として世界から調達して提供できるビジネスモデルが一番の特徴です。
営業部門では業界毎の専属担当制を敷いていることから、業界ノウハウが豊富なことから、顧客との関係性が強固な企業です
（顧客の社内用語で会話する担当もいます）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATE FIT東比恵5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため制度上、将来的には転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 479万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 263,900円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：80,000円を上限に支給 家族手当：5,000円～20,000円間で支給 住宅手当：持ち家の場合も支給あり 寮社宅：借上社宅制度有り（別記載） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才迄再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育 ・資格補助：奨励金／手当あり ＜その他補足＞ ～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～ ・手当：地域手当・住宅手当（持ち家）・家族手当あり ・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外のみ） 実質36～80万の家賃補助があります。 ・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：※下記いずれも必須 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（TOEIC(R)テスト700点以上） ・機械加工や部品設計、作図などのご経験を通じて、機械図面を読み解くことができる方 ■歓迎条件： ・営業経験がある方 ・英語に加え、韓国語や中国語でコミュニケーションが取れる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATE FIT東比恵5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。 ■事業優位性： 「メーカー商社」と「顧客密着営業」。この2つのビジネスモデルが事業の柱です。「メーカー商社」とは販売、技術、製造、サービスの４つの機能を融合して展開する、同社独自の業態です。「こんな製品が欲しい」というお客様の要望に対し、最適な商品を提供する商社的活動と最適な製品を同社が開発・製造するメーカー的活動とを行っています。元々の商社の機能に加え福岡に工場を所有、技術スタッフを揃えているからこそできる事業展開です。 また、このメーカー商社としての強みを最大限に発揮する為に「顧客密着営業」に力を入れています。具体的には、各業界のプロが機軸となり活動を展開。鉄鋼、自動車、電子・半導体等の各業界それぞれに特化したスタッフが専門的な立場でお客様と接することで、顧客の課題をより深く把握し、それを解決する提案を出来るようにしています。この取組により、顧客の社内用語で会話をすることも有るほど深い入り込みが出来ている顧客も存在しています。 ■歴史： 創業は明治40年、業歴100年を超える企業です。足袋の販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を日本製鐡（現日本製鉄）八幡製鉄所・戸畑製鉄所などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。 100年の間に事業を取り巻く環境は大きく変わってきましたが、変化に適応して歴史を築いています。また、複数の業界に向けて展開し、リスクを分散することで創業以来黒字経営を続けています。 ■今後のビジョン： 国内事業においては、より専門的なニッチ分野で、開発・メンテナンス等のメーカー機能の強化に取り組んでいます。特にメーカー機能の強化に関してはより営業と開発の交流を密にすることで開発力の向上を図り、顧客ニーズへの対応力の許可を目指しています。 海外事業においては、現在アメリカやヨーロッパに販売拠点を展開していますが、更なる拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rix.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 827百万円 |
| 売上 | 45,863百万円 |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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