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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【仙台】受付・事務スタッフ ◆正社員/残業平均15h程度/健診業務を展開/基本土日祝休み◆
<健康診断の需要は増えており、経営基盤安定/正社員採用/残業15時間程度/基本土日祝休み>
各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、受付・事務スタッフ担当を募集します。
■業務内容:
当社の受付業務をメインに事務業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)受付…基幹システムを使用した受診者の健診項目確認及び追加、キャンセル処理
・検体受け取り
・会計、駐車券処理、食事券処理
・受診者誘導他フロア管理業務全般
・パート職員への業務指示
(2)事務…健診結果にかかわる事務処理や健診予約関連の事務処理
結果に関する業務:
・健診結果の入出力確認及び発送
・付随する事務作業
予約に関する業務:
・基幹システムを使用した健診予約、団体法人への渉外、契約
・付随する事務作業
■1日のスケジュール例:
AM:受付、PM:事務のような日もあれば、終日受付のみ、終日事務のみのような日もございます。
■組織構成
所属いただく部署には約20名の方が勤務されております。
■就業環境について:
年間休日訳110日、月残業15時間程度と、ワークライフバランスを両立しながら働くことが可能です。(年間休日に関しましては、シフトにより数日前後いたします。)
■当協会について:
『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。
【健康日本21】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:1864時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:30~16:30 7:30~15:30 7:30~11:30 8:00~17:00 8:00~16:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 一般財団法人宮城県予防医学協会 健診センター 住所:宮城県仙台市青葉区上杉1-6-6 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北四番丁駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤範囲:仙台市内(市内の高森事務局に転勤の可能性あり) |
| 給与 | <予定年収> 315万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~208,500円 <月給> 176,000円~208,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(2.5~6.5ヶ月分 評価により変動) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により実費支給(月額35,000円上限) 住宅手当:福利厚生その他参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度(奨励している対象資格の登録料負担) <その他補足> ・休憩室あり ・退職金共済加入 ・育児休暇制度 ・住宅手当 (30歳未満の方で条件を満たす方)上限20,000円 ・各種予防接種 インフルエンザはワクチン接種は会社負担 ・健康診断 自社の健康診断で、35歳~ドック項目、50歳~脳検査が受診可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 基本土日祝休み(繁忙期の4月~11月頃まで隔週土曜日出勤あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: 事務としての業務対応経験のある方 ■歓迎条件: ・普通自動車免許(AT可) ・Excel、Word操作できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人宮城県予防医学協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3203 宮城県仙台市泉区高森2-1-39 |
| 事業内容 | ■設立目的: 地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。 ■協会理念: 一.私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する 二.私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する 三.私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する ■当協会について: 当協会は昭和62年4月に財団法人設立、平成25年4月に公益法人制度改革に伴い、一般財団法人に移行し健診事業を展開しております。 法人設立以来、予防医学に関する各種の健診事業を通じ、県民の皆様の「健康保持・増進」と「福祉の向上」に寄与する事業に取り組んで参りました。 主な健診事業としまして、検診車を活用しての巡回健診(学校・地域・職域)及び施設健診(健診センター)に取り組んでおります。 巡回健診においては、関係機関と連携を図り、集団方式を実施し疾病の予防・早期発見に取り組んでいます。 施設健診(健診センター)では、人間ドック、生活習慣病予防健診、婦人科健診をはじめ、MR装置・CT装置を導入し、脳健診をも含めたオリジナルの健診メニューの提供を可能とし、受診者の皆様から好評を頂いております。更に上部内視鏡検査の受け入れ体制の強化も図っており、お客様のニーズに合わせた健康管理のお手伝いをさせていただいております。 これからも「お客様第一」・「お客様目線」を最優先とし、「サービスの徹底・接遇の向上」、「検査精度管理の強化」、「健診技術のスキルアップ」などに積極的に取り組み、お客様から信頼される健診機関を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhsa.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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