正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
PM ※リーダー候補/マルチペイメント決済事業のシステム開発案件<多種多様な決済サービスに対応>
【三菱UFJニコス×NTTデータの合弁会社/週2リモート可/年間流通金額3兆円の決済代行サービス運営】
ペイジェントが運営している年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件のプロジェクトマネージャーとして、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトを成功に寄与して頂きます。
■職務詳細
・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化
・スケジュール作成、進捗管理
・各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整
■ご担当頂くプロジェクト概要
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。
特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。
■本ポジションのミッション
様々なステークホルダー(開発、営業、加盟店など)のハブとなり、プロジェクトの適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し提供することで、決済代行システムを利用頂く加盟店のサービスの発展につなげ、ペイジェントのミッション””ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに””の達成に寄与していくことがミッションです。
■開発環境
開発言語:Java、Golang、Groovy、HTML、CSS、JavaScript
インフラ:オンプレ、AWS、Terraform
OS:Linux
DB:Oracle Database、MySQL
フレームワーク:Spring Framework
開発ツール:VirtualBox、Vagrant、Docker、Gradle、Jenkins、Apache Tomcat、Apache HTTP Server、Kubernetes
バージョン管理:GitHub Enterprise
チケット管理:Redmine、JIRA
ナレッジ:Confluence
その他:Slack
開発手法:ウォーターフォール、Scrum/SAFe
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は原則3ヶ月となります(当社規定による)。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 勤務地最寄駅:京王電鉄井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,250円~428,500円 その他固定手当/月:55,000円~100,000円 固定残業手当/月:101,745円~198,225円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,995円~726,725円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は職務給として支給 ■その他定額手当:ライフプラン手当 ■賞与:年2回(6月、12月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定/正社員のみ ■給与改定:年2回(4月、10月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:児童手当 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) ■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可(時間短縮勤務コース・契約社員コース) ■受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙 ■ライフプラン手当:5.5万円~10万円(会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当)※正社員のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、入社次年度以降15~20日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発案件のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトを完遂させるリーダーシップと責任感 ・コミュニケーション能力 ・分析/問題解決力 ■歓迎条件: ・大規模開発(100人月以上)のプロジェクトマネジメント経験 ・開発プロセス改善について、自身の手で推進・実行された経験 ・PMP資格保有者 ・決済サービス業務知識保有者(クレジット、電子マネーなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ペイジェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴: ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 "Lead the payments, co-create one's future with delight"ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。 上記を会社のミッション(社会的使命)として掲げ、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指しています。 ■ペイジェントの魅力: 安定した基盤と成長率:NTTデータと三菱UFJニコスのJVとして設立。大手物販系や、交通/旅行系など、業種・販売形態問わず幅広い事業者の利用実績があり、毎年100%ごえの成長率を記録しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.paygent.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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