【株式会社クレオ】【大阪】自社製品の保守サポート◆業界･業種未経験◆30･40代女性活躍中◆人事給与システム◆在宅有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【大阪】自社製品の保守サポート◆業界･業種未経験◆30･40代女性活躍中◆人事給与システム◆在宅有


～裁量大の自社の人事給与管理システムのサポート業務に挑戦したい方～
●創業50年以上の東証上場IT企業で経営安定基盤
●丁寧な現場OJTがあり安心して業務を覚えられる
●完全週休二日×フレックス×リモート有でWLBも充実

■業務内容：
自社製人事給与パッケージシステム（ZeeM）の導入いただいたお客様に対して、
◇お問い合わせ対応
└お問い合わせ先：人事給与システムを導入したお客様（社外）からの問い合わせ
└お問い合わせ内容：お客様に合わせてカスタマイズ（アドオン）した機能の問い合わせなど
◇システムの変更対応
└対応内容例：
◇お客様に合わせてカスタマイズ（アドオン）した機能の変更
※変更の内容や背景を確認し、社内の開発エンジニアや導入エンジニアに引き継ぎを行う
◇法改正に合わせて変更された内容をお客様に対して周知
◇システムの使い方のサポート　等
└サポート方法：主にメールを使用したサポート
※稀にお電話でのサポートも発生します
■本ポジションの魅力：
次期マネージャー候補として、当社内でのキャリアアップを目指すことができます。
■今後の事業の方向性：
クラウドビジネスや他社システム連携など、HRビジネスとして事業拡大を図る計画がございます
■入社後のサポート：
・オリエンテーション/セキュリティ研修
・入社後の1か月程度は、システム及び業務理解（現場）
└現場OJT（先輩社員がついて業務を行う）
・昇格・中途入社者のための研修
■働く環境：
・資格取得奨励金制度／リモートワーク制度などの福利厚生が充実しています。
・フリーアドレス制度：働き方の多様化が叫ばれている今、「フリーアドレス」を導入。社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】