【株式会社シーマインドキャリア】【業界未経験◎】営業力を鍛え、早期キャリアアップを実現したい方へ！人材法人営業◇インセンティブ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【業界未経験◎】営業力を鍛え、早期キャリアアップを実現したい方へ！人材法人営業◇インセンティブ◎


～月残業20時間以内／前職での業界問わず活躍中／新規事業やマネジメントなど幅広いキャリア選択／ベストベンチャー100に選出された、株式会社シーマインドのグループ会社で安定基盤◎～

■業務概要：
企業の新卒採用を成功まで導く、リクルーティングアドバイザーのお仕事です。
企業の採用ニーズをヒアリング、採用市場の動向や推奨の採用状況を分析し、企業を採用成功まで導くポジションです。
また、事業拡大期にある当社では、チームで協力しながら業務を進めていくため、自身の成長とともに、組織づくりにも携わることができます。
将来的には、リクルーティングアドバイザーの枠を超えて、新規事業企画やマネジメントなど、幅広いキャリアパスに挑戦することも可能です。

■業務詳細：
・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業
・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談
・採用活動全般に関するアドバイス
・キャリアアドバイザーへの情報共有（求人票・企業の魅力など）
新規と既存の企業様を半分ずつ程度担当いただきます。

■組織構成：
主に一緒に仕事をおこなうのは約3名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名）
25歳前後が多く活躍しており、社内コミュニケーションが多く、互いに高めあう環境です。
また、キャリアアドバイザーーやコーディネーターチーム（面談調整部隊）との社内連携が発生します。

■入社後の流れ
・業界理解や職務理解（座学による1.2週間くらいの研修）
・先輩の商談同席
・OJT
・ロープレやスキルアップの勉強会

■このポジションで働く魅力：
(1)営業力を高めていける：
初年度：新規開拓
2年目：既存営業（単価交渉※アップセル交渉や既存企業への営業周り）
3年目：既存営業＋ソリューション営業（他商品のクロスセル）
(2)早期キャリアアップが可能：
評価制度が明確なため、頑張った方を正当に評価する制度があります。
そのため、入社2年で統括リーダー、3年でマネージャーへ抜擢された事例があるなど早期キャリアアップが可能です。
(3)事業づくりに携わるチャンス：
事業拡大フェーズだからこそ、若手でも裁量を持って挑戦できる環境です。
将来的には新規事業など、多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】