【昭和産業株式会社】【神田/在宅勤務可】食品メーカーの物流管理（ロジスティクス戦略企画）◆年休127日・残業10h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【神田/在宅勤務可】食品メーカーの物流管理（ロジスティクス戦略企画）◆年休127日・残業10h以内


【物流業界出身者歓迎！天ぷら粉やホットケーキミックスでお馴染みの老舗食品メーカーSHOWA／国内トップクラスの穀物取扱量／寮・社宅制度や家族手当あり／在宅勤務・時差出勤制度あり】

■業務内容
物流2024年問題を含むロジスティクス全体最適化を推進し、効率化・環境対応・DXなど多角的な改革を担う戦略ポジションです。
共同輸送の拡大や拠点戦略など、グループ横断で中長期テーマを企画・推進いただきます。持続可能で安定的な商品供給を実現する次世代物流体制の構築をリードしていただきます。

具体的な業務内容
・積載効率の向上等の企画（共同配送の企画、発送量・納入量の適正化による繁閑時期の調整など）
・荷待ち時間の短縮の検討（トラック予約受付システムの導入、日時指定等による貨物の出荷・納品日時の分散など）
・荷役等時間の短縮の検討（パレット等の輸送用器具の導入、荷役作業員の適切な配置検討など）
・新規在庫拠点の検討
・業務委託契約締結、価格交渉
・基幹システム管理

■組織構成
配属グループは19名の社員が所属しており、うち本社勤務は12名となっております。ご家族のいる社員も多く、土日出勤や突発的な出勤は基本的にないため、ワークライフバランスを整えた働き方が叶います。

■キャリアパス
日常業務や他部署や他事業所（工場など）への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。
管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。

■職場環境・働き方
月8回の在宅勤務・時差出勤制度があり、突発的な対応等もないため、残業月平均8時間と働きやすい環境です。 1時間単位での有休取得も可能です！

■やりがい・魅力など
・「ホワイト物流推進運動」への賛同やモーダルシフトの実践など、環境に配慮しながら効率的な物流づくりに取り組んでいます。
・物流環境大賞の受賞など、先進的な取り組みが評価されている活気ある職場です。
・経営陣との距離も近く、アイデアを出しやすく挑戦を応援してくれる、風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】