【株式会社中部テクノ】【名古屋】提案営業※既存向け※≪施工管理経験者歓迎≫◆残業10H／基本土日祝休／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【名古屋】提案営業※既存向け※≪施工管理経験者歓迎≫◆残業10H／基本土日祝休／転勤なし


～現場の知見を活かせる／既存顧客の問い合わせからスタート◎飛び込み・ノルマなし／男性の育休取得実績あり◎～

■業務概要・採用背景：
冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。

■業務内容：
主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。
≪具体的には≫
(1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング
(2)見積の作成や納期調整
(3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ
※飛び込みはありません。
※個人ノルマは発生しません。
≪業務のやりがい≫
昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。
≪詳細≫
▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心です。
▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など
▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり

■働く環境：
≪組織構成≫
営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。
≪働き方≫
▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。
▽残業は平均5～10時間程度です。※残業は上長の承認が必須
▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。
▽必要な資格・講習は会社が受講スケジュールを作成し、自然とスキルが身につく仕組みを整えています。
《学びたい方、大歓迎！》
≪入社後の流れ≫
入社後は施工現場担当や設計担当と同行しお客様と商談に臨む場合が多いです。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。

■こんな方へおすすめ：
▽現場監理の経験を活かして提案営業へチャレンジしたい方
▽働き方を整えて長期就業をしたい方


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】