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【ヒューマンアカデミー株式会社】【高田馬場】日本語学校のDX推進担当◆教育×DX推進/企画~運用まで一貫してリード/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒューマンアカデミー株式会社 求人更新日:2026年1月26日 求人ID:39445101
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【高田馬場】日本語学校のDX推進担当◆教育×DX推進/企画~運用まで一貫してリード/年休127日


■仕事内容:
・国際教育事業に関わるDX・システム関連業務の運用・改善・開発ディレクションをお任せします。
・エンジニアとして手を動かすポジションではなく、事業視点・利用者視点で「どうあるべきか」を形にする役割です。

(1) 顧客データ一元管理システムの運用・保守
・外部顧客データ管理システムの活用・改善
・ベンダーとの調整、仕様確認
・社内利用者向けの運用設計、改善提案、問い合わせ対応
(2) 国際間学費決済代行システムの運用・保守
・国際決済事業者との折衝
・社内業務フローの整理・安定運用支援
・トラブル発生時の一次対応・調整
(3) 学習システム/アプリ開発ディレクション
・外部開発会社と連携した学習用アプリ開発
・日本語教育業務特化型LMSの構築・改善
・学習データを活用した個別最適化分析に向けた要件整理・企画
(4) HAi-J(日本語学習アプリ)の運用・改善
・iOS/Android向けネイティブアプリのtoCサービス運用
・教材開発チーム・現場と連携した改善企画
・「こんなことができたらいい」をシステムに落とす企画推進

■この仕事の魅力・強み:
1.教育×IT×グローバルという、事業インパクトの大きい領域
・留学生教育というグローバルな事業の中核で、教育・DX・ITを横断的に経験できるポジション。社会的意義と事業成長の両方を実感できる点も大きな魅力です。
2.現場目線のアイデアを形にできるDXポジション
・顧客対応や教材開発の現場目線で「こういうことができたらいい」「こんな学び方はどうか」といった声を拾い、システム・アプリとして具体化していく役割です。
3.AI・データ活用を“実務レベル”で扱えるフェーズ
・日本語会話AI、学習データの個別最適化など、AI・データ活用を構想で終わらせず、業務・サービスに落とし込む経験ができます。調査・検証からベンダーディレクションまで一貫して関われる環境です。
4.理想論ではなく、現場で機能するDXを実行できる
・「本当に使われるか」「業務が楽になるか」を最優先に考えるスタンス。企画して終わりではなく、運用・改善・定着まで責任を持って推進できる裁量があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中も待遇に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
早稲田予備校13時ホール
住所:東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~500,000円

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格(年1回)
■賞与(年2回)
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※マネージャー候補としての採用となる場合、優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・定期代実費支給(上限月額5万円)
家族手当:・ライフイベント手当として支給
社会保険:■社会保険完備
・団体保険制度あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:・確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94.7%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■自己啓発支援制度(特別受講制度/無料受講制度)
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■表彰制度
■各種社会保険加入
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔・見舞金制度
■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日休暇:
・週休2日制(土日祝)
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・年間休日127日(2025年実績)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ベンダー、現場、経営層の間に立ち、それぞれの立場を理解し、合意形成しながら物事を前に進められるコミュニケーション力
・制約条件(コスト・人・時間)を整理し、現実的な実行プランに落とし込める方
・システムを“目的”ではなく“事業を前に進める手段”として捉えられる視点
・現場の業務フローや利用実態を理解し、IT・DXを軸にしつつ、現場目線で考えることを楽しめる方

■歓迎条件:
・システム運用/保守、IT企画、社内SE、ベンダーコントロール経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒューマンアカデミー株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエアビル1F
事業内容 【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】

学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。
そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。
グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。

私たちは
◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」
◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」
◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」
を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。

「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。

【事業内容】
・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供
代表者 川上 輝之
URL http://manabu.athuman.com/
設立 年2010年4月
資本金 10百万円
売上 20,880百万円
従業員数 708名
平均年齢 -
主要取引先 -
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