正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【フィールドセールス】不動産業界向けIoT◆国内唯一の世界基準◆500社以上導入
【不動産業界に向けたSaaS提案営業/顧客の本質的な課題解決ができる/リモート相談可・残業20時間程度・ストックオプション制度有】
不動産業界に向けてIoT×SaaS「SpaceCore」を提供する同社でフィールドセールスを募集します。「SpaceCore」は不動産デベロッパー・ビルダー・管理会社向けに住まい・建物の価値をアップデートするスマートホームプラットフォームです。顧客の意思決定を前に進める“提案の要”として、商談~受注をリードする役割を担っていただきます。
■業務内
(1)フィールドセールス(商談~受注)
不動産デベロッパー/ビルダー/管理会社への提案営業
顧客課題のヒアリング、導入スキームの設計
商談~クロージング、契約締結までの対応
(2)ISとの連携
インサイドセールスが創出した商談の引き継ぎ・深耕
商談の質を高めるための情報共有・改善提案
(3)提案精度の向上・改善
提案内容・勝ちパターンの整理、ナレッジ共有
顧客フィードバックを踏まえた提案・プロセス改善
※商談の流れ:オンラインMTG→顧客へショールームの見学を提案→オフラインMTGと、契約までは3回の接点が基本となります。
※商談数:2件/日
■入社後のイメージ:
(1)入社~3か月
業界・商材理解を深めるため、先輩社員の商談同行や、インサイドセールス業務も一部経験しながら、『SpaceCore』の価値や顧客課題への理解を深めます。
(2)4ヵ月目~
フィールドセールスとして、商談~受注までを一貫して担当。
先輩メンバーと連携しながら、提案の組み立て・クロージングを実践します
(3)半年~1年後
担当領域を持ち、顧客特性に応じた提案を自走。
得意分野を確立し、提案の型化やナレッジ共有にも関わっていただきます。
■この仕事の面白さ:
(1)市場の大きさ
国内でのスマートホーム市場は余白が大きく、全国38万社ほどある不動産会社に対する普及率は10%程度です。既に45%普及している米国の余波を受け、国内でもこれから一気に広がっていく市場となっています。
(2)IoT×SaaS×不動産営業の経験
ハードウェア・ソフトウェアいずれの営業経験を積むことができ、決裁者に対する商談経験を持つ市場価値の高い人材となることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿SHOWROOM 住所:東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社およびすべての支店、営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク一部可 商談・顧客対応のため出張をお願いすることがあります(年1回程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,104円~440,559円 固定残業手当/月:13,256円~142,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 422,360円~583,359円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給・昇格:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTをベースとしています。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・入社時休暇(入社日に有給3日付与) ・アニバーサリー休暇 ・子の看護等休暇(有給) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 2年以上 ・新規開拓営業経験 1年以上 ・目標達成に向けてKPIを意識した行動がとれる ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・The Model型組織での営業経験 ・不動産業界の知見、または不動産テック企業での就業経験 ・スマートホームサービスの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクセルラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: スマートホームサービス『SpaceCore』の開発・提供 IoTエンジン『alie+』の開発・提供 IoTの導入支援、設置工事及びテクニカルサポート ■特徴: 『SpaceCore』は照明・エアコン・鍵など、暮らしに関するさまざまなデバイス操作を可能にするスマートホームサービスで、業界最大級のデバイス接続数を誇ります。 またスマートホーム機能だけではなく管理機能もあり、『SpaceCore』の導入を図ることで、入居者、不動産オーナー、管理会社、デベロッパーなど不動産にかかわる関係者の課題を解決し、人々の「暮らし」を一変させます。 ■Mission 「空間」にテクノロジーを実装することで、「シームレスな世界」をデザインする。 ■Vision IoTを、日本社会の「あたりまえ」に。 ■Value 『SOLVE PROBLEM』『START WITH WHY』『THINK FAST,ACT FAST』『BE ACTIVE,NOT PASSIVE』『BE CRITICAL』『BE COLLABORATIVE』 ■魅力: ・日本のスマートホーム市場は未だ圧倒的勝者がいません。勝つための明確な手法も存在しません。ご自身の手で、この業界の勝ち筋を見つける経験を得ることができます。 ・当社はIPO準備中のベンチャー企業であるため、急成長、上場というビジネスパーソン貴重なフェーズを体験できます。自由な環境と社風で、新しい制度の導入も積極的に取り組める環境です。 ・スマートホームのイチ事業者ではなく、IoTプラットフォーマーであり、自社のサービスを広げるだけではなくIoTのある暮らしを日本社会に浸透させるため、ホテルや店舗、介護施設など住宅領域以外にも事業を拡大しています。市場を創り上げていくという体験が得られる環境です。 |
| 代表者 | 小暮 学 |
| URL | https://accel-lab.com/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 5,332百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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