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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【未経験歓迎】医療白衣の営業※国内シェア60%超・東証プライム上場/家族手当など福利厚生◎
【第二新卒歓迎★東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】
◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上!達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆
1915年創業の老舗メーカーとして、全国の病院・クリニック・介護施設で使われる白衣・ユニフォームを製造・販売している当社。
国内シェア60%以上を誇り、年間650万着以上を世に送り出しています。
今回は、将来のコアメンバーとして 第二新卒・営業未経験の方を歓迎する募集です!
■業務内容:
医療機関・介護施設などで使用される白衣を、既にお取引のある企業や病院へ提案するルート営業です。新規飛び込みなしで既存顧客のフォローが中心、研修やOJT充実 のため、未経験でも安心してスタートできます◎
【詳細】
・既存のリネン会社(販売代理店)や病院への訪問
・ドクター・ナース向けの白衣やユニフォームのご提案
・慣れてきたら、売上データをもとにした企画・改善などにもチャレンジ可能!
■業務の特徴:
◎フォロー体制が手厚い
…顧客との発注・電話対応など事務業務の負担なし。お客様への提案に向き合えます。
◎提案のしやすさ抜群
…数千種類の豊富なアイテム数、オーダーメイド対応も可能など、お客様の要望に柔軟に応えやすい環境です。
◎国内トップクラスの売りやすさ
…知名度・シェアともに圧倒的。二番手メーカーと大きく差があるため、価格競争に巻き込まれにくいのも特徴です。
■当社の強み・魅力
<圧倒的なシェア・商品力の強さ>
1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60%超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。
<強固な収益体質と財政基盤>
売上純利益率44.4%/自己資本比率89.2%/ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。
■働き方・福利厚生
・働き方:遅くとも19時頃には帰社。年休120日、土日祝休み
・福利厚生:役職手当・地域手当・家族手当・退職金など
※平均勤続年数:15年
■配属組織
東京営業部は約30名程で、計6つのチームに分かれています。
※1チーム5名前後
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後経験を積んでいただいた後に全国の拠点への配属可能性がございます。ご希望およびご経験を考慮して決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~196,000円 固定残業手当/月:50,000円~59,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤時:社宅補助 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足無し <その他補足> ・慶弔休暇、育児休暇、産休等の制度完備 ・転勤時:社宅補助、支度金、備品貸与(単身者に限り) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期3日、年末年始5日、その他(夏期(振替休日)年末年始(特別休暇)) 慶弔休暇・育児休暇・産休等の制度完備 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須: 営業経験をお持ちの方(法人・個人は問いません) ■歓迎: ・病院向けの営業経験をお持ちの方(医薬品・医療機器営業など)※営業に際して病院出入りしている方をイメージしております。 ・繊維系の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナガイレーベン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種白衣類販売ならびに輸出入 ・病院用靴・靴下販売 ※生産は、ナガイ白衣工業株式会社が実施 ≪事業戦略≫ ①売り上げ拡大に向けた営業戦略 ・コア市場(ヘルスケア・ドクターウェア等)の付加価値戦略での深耕 ・周辺市場(患者・手術ウェア)のシェア拡大 ・海外市場の開拓:当社ビジネスモデルを海外に展開 ②安定共有に向けた生産戦略 ・国内生産体制の強化:QR・小ロット多品種生産への対応力強化/人件費上昇に伴う加工費UP ・海外生産へのシフト推進 ・物流ルートの多角化 ③収益安定に向けた戦略 ・高付加価値戦略による事業収益性の確保 ・国内素材から海外素材への移管推進 ・国内縫製から海外縫製へのシフト ・為替リスクのミニマム化 ■強固な収益体質と財政基盤 ・売上純利益率44.4% ・自己資本比率89.2% ・ROE9.0% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■市場の伸び・優位性 ・医療・介護従事者も緩やかに増加しております。 ・コア市場において国内シェア60%超のリーディングカンパニーであり、 370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。 また市場2番手の企業がシェア7%程度で、当社と二番手のシェアの差が10倍近くある市場ですので 値段の引き下げ競争が起きにくい等市場優位性の高さも魅力です。 ■概要 ナガイレーベン販売グループの扱うアパレル類は、すべてがナガイレーベン生産グループが生産する自社ブランドです。 ナガイレーベンは平成6年社名変更以来、海外での生産販売強化、新規市場開拓計画の充実、将来に備えた積極的なマーケティング戦略を展開しています。 ナガイレーベングループ全体を統括し、強力に企業革新を進めています。全国主要都市の直営事務所と販売店をネットワーク化し、ユーザーのフォローに万全を期しています。 生産拠点であるナガイ白衣工業では、本社企画室CAD,CAMとネットワークで結ばれ、生産から物流まで一貫した協力体制が整えられています。 また原価低減を目指してインドネシア、中国、ベトナムに協力工場の開設や、また台湾、韓国には販売支店を開設するなど、供給・販売基地としてさらなる拡充を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagaileben.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 19,252百万円 |
| 売上 | 171,810百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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