【株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ】【丸の内】経理（リーダー候補）◆月次・年次決算～財務にも挑戦可！／残業20ｈ／土日祝休／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【丸の内】経理（リーダー候補）◆月次・年次決算～財務にも挑戦可！／残業20ｈ／土日祝休／年休120日


～2024年に関連会社8社増の成長性／所定労働時間7.5h／産育休やアニバーサリー休暇充実◎／国家資格取得支援有／定時帰宅もあり～

■本ポジションの求める志向性
・会社として役員もメンバーも「今よりどうしたら会社が成長できるか」に興味がある方が多く仕事に対して熱量がある方が多く在籍しています
・早くから経営に携わり企画や立案をしたい方が活躍できます

■業務内容
【入社後お任せする業務】
月次決算・年次決算業務

【習熟度に応じて段階的にお任せする業務】
損益管理（プロジェクト別収支管理、管理会計）
予実管理（事業計画・KPIの策定および進捗管理）
キャッシュフロー管理（資金繰りの把握・予測）
経営陣・金融機関向けのレポーティング業務

【将来的に挑戦できる業務】
資金調達および資本戦略の検討・実行支援（銀行融資 等）
グループ会社を含む業績の集計・報告業務
顧問税理士と連携した税務申告対応
経理プロセスの見直し・改善提案
内部統制の強化、業務フローの整備

【その他】
メンバー育成・マネジメント業務（経験・志向に応じて）
経営企画・業務改善などの企画業務への参画

■組織について
現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ4名（アルバイト含む）の計6名で、20代後半～30代が中心となっています。経理スタッフと共に手を動かしながら、スケジュール・クオリティへの現場責任者として実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

■仕事のやりがい
◎連結グループ10社規模の経理・財務を統括できる裁量
子会社・投資先を含むグループ全体（約10社）の経理・財務を俯瞰し、連結決算・管理体制の中核を担えます
◎CFO／CxOと密にコミュニケーションを取りながら業務を推進
経営陣との距離が近く、単なるレポーティングに留まらず、意思決定プロセスに直接関与できます
◎急成長中企業における財務経理体制の構築フェーズに参画
整っている環境を回すのではなく、仕組みをつくる側として財務・経理基盤の構築に携われます
◎子会社・投資先の管理体制をゼロから設計できる
子会社・投資先の会計・管理体制を一から設計・改善する経験ができ、グループ経営の実践知が身につきます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】