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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京/在宅可】コンサル営業(SNSマーケ)◆グロース上場/大手企業との取引多数/上流工程~お任せ
【希少なX広告認定Bronze Partner企業/誰もが知る大手企業へのご支援多数/上流業務に集中できる/ロジカルに議論する社風】
■業務概要:
コンサル営業として、クライアントのマーケティング課題に対し、SNSを活用した戦略立案・企画など上流工程から関与し、課題解決へ導くポジションです。
当社はSNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業で、ソーシャルデータ分析×SNS戦略を強みに、国内大手企業の支援を多数行っています。
特に、UGCを起点に購買行動を設計する独自モデル「ULSSAS(ウルサス)」を軸としたマーケティング支援により、売上やブランド成長にコミットできる支援体制を築いています。
■業務詳細:
商品・ツール営業ではなく、クライアントの課題に応じて、マーケティングコンサルティングや運用代行、広告・キャンペーン・データ分析など、SNSを包括的にソリューションとして提供します。
クライアントの意思決定に伴走し、成果創出まで責任を持つコンサル営業です。
◇新規クライアントの提案営業 (商談はインサイドセールスが設定 )
◇新規クライアントのマーケティング、SNS活用における課題のヒアリング
◇ブランドや商品の簡易データ分析
◇SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析等
◇ソリューションの提案
◇マーケティング戦略、SNS活用の方針提案
└独自の「ULSSAS」モデルに基づき、売上と相関性の高いUGC数や指名検索数の向上をベースとして設計。感覚ではなくロジックとデータで、クライアントに納得いただける支援を行います。
ご入社後は、提案の質を高めるため、SNSマーケティングの理解を深める機会として、一部コンサル案件にも関わっていただく予定です。
■支援事例:
https://www.hottolink.co.jp/service/twitter/case/
■組織構成:
本部18名、チーム5名
※ソリューション営業部は、「フィールドセールスチーム」と「インサイドセールスチーム」の2チーム体制で、役割を分けて営業活動を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はフレックス制度対象外 9:00~18:00(休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ 5F 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> ・飯田橋駅 徒歩6分 ・九段下駅 徒歩9分 ※入社後しばらくは出社中心となり、習熟度に応じてリモートワークも活用していただけます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,956,604円~3,936,702円 その他固定手当/月:33,425円 固定残業手当/月:114,675円~147,525円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 359,286円~462,143円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル・現年収を踏まえ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与支給:年2回(2月、8月) ■昇給あり:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤状況に応じた実費支給としております。 社会保険:社会保険は、関東IT健康保険組合に加入しております。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後、オンボーディングの一環として、オンラインでの各分野の研修会を行っております。 そのほかは、所属部署にてOJTが基本となります。 <その他補足> ■BYOD制度(一定金額補助あり) ■産休・育休・介護休暇/育休復帰奨励金 ■ベネフィット・ワン割引制度 ■社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能 ■ウェルカムランチ(入社日に実施・会社負担) ■ホットランチ(月1回の社内ランチ提供) ■ランダムランチ(会社負担で実施) ■社内無料ドリンク/オフィスグリコ/リラックススペースあり ■部活動制度あり ■リモートワーク手当支給 ■最新AIツールの利用環境あり(ChatGPTなど) ■iPhone・リモート用モニター貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇:12月29日~1月3日 ■特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など(男性社員の1年間育休取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問> ■必須条件: ・デジタルマーケティングや広告に関連する顧客折衝経験(新規・既存不問) ■歓迎条件: ・広告代理店/PR会社での営業経験 ・ソリューション提案営業の経験 \こんな方におすすめの求人です/ ・ノルマを追うだけの営業に違和感を覚えている方 ・顧客に本質的な価値提供をしたい方 ・実力が正しく評価され、早期にキャリアアップを図りたい方 ・同社ビジョンに共感し、仲間と協力して成長していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ 5F |
| 事業内容 | ■企業紹介: SNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業で、ソーシャルデータ分析×SNS戦略を強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様など国内大手企業の支援を多数行っています。 ・SNSコンサルティング ・X(旧Twitter))コンサルティング ・Instagramコンサルティング ・SNS運用代行 ・X(旧Twitter))運用代行 ・Instagram運用代行 ・運用型広告 ・インフルエンサーマーケティング ・投稿キャンペーン ホットリンクがクライアントの支援を行う上で重視していることは、クライアントのKGI(売上/認知アップ/ブランディングなど)に貢献することです。クライアントはBtoC企業を中心に食品メーカーやコスメ、アパレルやWebサービスなど様々で、実際に売上に貢献している実績も豊富にあります。SNSマーケティング支援事業は、2025年9月時点で、国内大手企業を含む125社の支援実績があり、X広告認定Bronze Partner(国内5社のみ)に選定されております。ともに事業を成長させ、クライアントの成功に貢献できる方を積極的に採用しています。 ホットリンクの採用HPにて、募集中職種の社員紹介や部門紹介を行なっておりますので、ご応募と合わせてぜひご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hottolink.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,385百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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