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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京】空間/店舗デザイナー◆常設店舗・POP UPなど/新規事業の立ち上げメンバー/土日祝休み
新規事業の立ち上げメンバーとして、常設店舗・POP UPの空間・店舗デザイン業務全般をお任せします。
単なるデザイン制作ではなく、店舗デザイン~運営までを一気通貫でクライアントに提供する体制づくりに関わっていただくポジションです。
施工会社に設計していただくためのパースや POP UPを展開するためのパースづくりを主に担当していただきます。
■具体的な仕事内容:
◇Vector Works を用いたパース作成
◇常設店舗・POP UPのデザイン設計
◇店舗レイアウト、什器、導線設計
◇施工会社・制作会社との打ち合わせ、ディレクション
◇Adobe Illustratorを用いたデザイン制作
■本ポジションの魅力点:
<裁量の大きさ>
社内で唯一の空間・店舗デザイナーとして、新規事業の土台づくりから関わることができます。これまでの経験・ノウハウを存分に活かし、「どうあるべきか」を一緒に作り上げていくポジションです。
<スピード感のある環境>
前例のない事業だからこそ、意思決定のスピードは非常に速く、まずやってみる → 改善するを繰り返します。スピード感を持って成長したい方には最適な環境です。
<チームでつくる実感>
営業、グラフィックデザイナー、協力会社など、多くの関係者と連携しながら進めるチーム戦の仕事です。一人で完結する仕事ではなく、「一緒につくり上げる」実感を得られます。
■当社の強み:
・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。
・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。
・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中は一律手当(家賃手当)の支給はございません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東五反田オフィス 住所:東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※1年以内に東京都内で移転の可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,251,892円~4,116,757円 その他固定手当/月:36,293円~45,946円 <月額> 306,071円~387,548円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※通常月は年俸の1/14を支給、3・9月は 2/14支給 ■賞与:年1回(決算賞与のため業績に応じて支給) ■昇給:年2回(2月・8月) ■その他固定手当:職務手当(20時間分のみなし残業代)※超過分は追加支給 ■その他一律手当あり(家賃手当):20,000円(年12回の支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月30,000円まで支給 住宅手当:■家賃手当20,000円(一律支給) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■書籍購入・勉強会参加補助 ■フレックスタイム制度あり (コアタイム:10:00~16:00、11:00~17:00) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務上でのVector Works、Auto CAD、Adobe Illustratorの使用経験 ・店舗デザイン経験2年以上 ■歓迎条件: ・常設店舗・POP UP のデザイン経験 ・施工・制作ディレクションの経験 ・新規事業・立ち上げフェーズへの参画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMC |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-23-4 TMビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 営業企画事業 広告・POPの企画製作 セールスプロモーションにおける企画提案・製作 各種イベントの企画制作及び運営 広告デザイン業 など ■事業の特徴: セールスプロモーション:同社はセールスプロモーションのプロとしてメーカー様の販売促進をサポートしています。担当者の、そして企業の夢の実現に向けた提案に同社はプライドを持って取り組んでいます。 ■同社の魅力: 同社の会社理念の神髄は、「得意先」「協力会社」「社員」の三方に対して夢を与えて続けていける「コミュニケーションのプロ」でありたいということです。同社では、コミュニケーションの基本は相手に対する「思いやり」だと考えています。思いやりとは、相手がどのような考えを持ち、今どんな環境に在り、どういった心理状態にあるのかを察し、相手にとってどうすることが一番いいのかを常に考える姿勢が基本になります。そのために、同社では常に相手を理解しようと努力し続けること、そして相手の思いを受け取る力と自分の思いを伝える技術を磨くことを大切にしています。相手の気持ちを捉えながら、場面に合わせて必要なことを分析し、相手にとってより良い未来を実現していくことこそが「思いやり」のあるマーケティングであり、コミュニケーションだと考えます。 |
| 代表者 | 外山 克好 |
| URL | http://www.tmc-network.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 225百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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