正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【横浜／未経験歓迎】IT法人営業◆未経験からIT営業に挑戦し市場価値を上げる◆研修◎◆プライム上場G
～東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ITインフラから最新のAIツールまで幅広く提案／インセンティブ制度あり／スピード昇進可～
「経営課題」をITで解決するコンサルティング営業として、単なる物売りではなく、企業DXのプロデュースをお任せします。
■業務詳細
既存顧客への深耕提案をお任せします。経営者や総務担当者に対し、課題をヒアリング～提案をします。
社員数50名以下の中堅・中小企業をメインに業界問わず、1人当たり100～150社程ご担当いただきます。
商材：ネットワーク／セキュリティ／クラウドサーバなどのIT基盤や複合機／ビジネスフォンなどのオフィス設備などを組み合わせ、企業の働き方を根底から変える提案を行います。
■研修制度※研修期間中は麹町オフィスで勤務
入社直後は教育に特化した育成部署にて、3か月～半年の研修を行います。ビジネススキルや商材知識をインプットし、先輩社員の営業に同行し、営業手法を学んでいただきます。
自衛隊、飲食店、不動産営業、アパレル出身者などIT業界未経験で入社した社員もおり、一流のコンサルタントへ引き上げるノウハウが蓄積されています。
■魅力
◎市場価値の圧倒的向上：ITインフラから最新のAIツールまで幅広く提案。一生モノの「IT知識」と「課題解決型セールススキル」が手に入る
◎スピード昇進が可能：年功序列は一切なし。20代でのマネージャー登用実績も豊富で、実力次第で早期に組織運営に携われる
◎最新の武器を使いこなす：全社的に生成AIを導入。効率的に成果を出す「次世代の営業スタイル」を体現
■当社について
・グループ内でも売上、顧客数、従業員、サービス数において全てトップクラスの事業会社です
・ミッション経営を推進、コンプライアンス遵守の土台にミッションの浸透を掲げ大切にします
・毎年多くの新卒が入社するため、組織もサービスも常に変化があり、活気のある明るい会社です
・EQが高く、社員同士が切磋琢磨して自分もそうであろうと先輩・同僚を見習う雰囲気があります
・毎年増収増益で会社も業務も拡大傾向なため、社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります
・個人主義よりも共有の文化が強いため、成果をみんなで共有してブラッシュアップするスタンスです
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間は入社したタイミングによって3～3.5ヶ月となります。 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 研修期間中は「麹町オフィス」での勤務となります。 ・麹町オフィス：東京都千代田区六番町3六番町SKビル4階 （東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約2分、JR／地下鉄「四ツ谷駅」より徒歩約5分） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 373万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給280,000円～＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～320,800円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～378,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳（入社2年目）／500万円 ・27歳（リーダー）／650万円 ■入社2年目は月給300,000円、3年目は月給320,000円は保障いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月）＋決算賞与（業績による） ■インセンティブは研修終了後すぐ支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月を上限に支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制： ・入社直後は教育に特化した育成部署から研修スタート ・IT業界未経験からでも、一流のコンサルタントへ引き上げるノウハウが蓄積されています。 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ■マタニティ休暇 ■Famieeによるパートナーシップ証明書の受け入れ ■オンライン英会話受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■チケットレストラン（毎日のランチ費用補助） ■従業員持株会制度 ■健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■メンタルヘルス相談窓口 ■時差出勤制度、在宅勤務制度（部門により頻度は異なる） ■永年勤続表彰制度、MyFPサービス ■海外／国内ツアーの割引優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間休日122日以上 ■年末年始休暇 ■特別休暇（リフレッシュ休暇、take off休暇など） ■有給休暇（時間単位での取得も可能） ■産前産後／介護休暇 ■育児休業（最長3年まで延長可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上（職種／業界不問） ・「今のままで終わりたくない」という成長意欲 ■歓迎条件： ・個人／法人問わず、営業や接客販売の経験（成果にこだわってきた方） ・負けず嫌いで、目標達成に向けて自ら考えて動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0919 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムインテグレーション、セキュリティ対策 ・通信システム機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ・OA機器販売、設計、施工、保守メンテナンス ・Webサイトの企画、制作、Web集客のコンサルティング ・電力小売、LED照明、空調機器の販売 ■安定した経営基盤： 27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。 ■良いことも改善点も共有することで居場所を守りつつ、全体の底上げに繋げる文化： 成功体験も失敗体験も、共有の文化が根強い当社。根本にあるのは、アウトプットして初めて自身の力になったと言えるという考え方です。失敗はそれっきりで収め、成功は周囲へ展開し全体のレベルをあげる。全員が発信者としての意識を強く持っています。 ■クラブ活動での横のつながりの醸成： 運動系・文化系、様々な部活動があります。5人揃えば新たにクラブ結成も可能。通常業務では接点が無いこともありお互いの業務内容の理解や課題共有にも繋がる貴重な機会です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 充 |
| URL | https://www.startia.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 20,044百万円 |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エーティーワークス オリックス株式会社 株式会社クレディセゾン サクサ株式会社 シャープマーケティングジャパン株式会社 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社日本オフィスオートメーション 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 （五十音順） |
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