【株式会社日立システムズ】【大崎】ITハードウェア機器の受託保守取りまとめ ※サービスエンジニア歓迎／在宅メイン#4058【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【大崎】ITハードウェア機器の受託保守取りまとめ ※サービスエンジニア歓迎／在宅メイン#4058


～日立グループ最大SIer／在宅中心で月残業10～20h／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／手当充実～

こんな方にオススメ！
・サービスエンジニアでワークライフバランス改善したい方
・フロントとして顧客提案活動を行っており、管理側の立場を経験したい方

■業務内容
高機能化、複雑化したIT機器は、障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきている昨今。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。
そこで、あなたには特定・複数顧客における受託保守案件の全国取りまとめをお任せいたします。
[具体的には…]
・案件取り纏め（サービスマネジメント）
・顧客⇔現場（＊）間の調整および作業まとめ
・既存案件の最適化に向けた分析、検討、改善提案
・その他新規引合対応
＊…お客様先には当社のグループ会社社員がお伺いし、不具合・故障に対する対応を行います。

■働く環境について
在宅勤務：在宅勤務中心で業務を行っております。お客様・業務の状況など必要に応じて、出社して業務を行っております。
残業時間：月平均10時間～20時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します）

【配属組織】
配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、24名が在籍をしております。平均年齢は40代前半と経験豊富な社員が多く在籍をしております。

■募集背景
日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しており、既存・新規パートナー向けサービスの全国取りまとめ案件リーダーを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】